קטגוריה: שוויון הזדמנויות בעבודה

זימנת מועמדים לראיון? זהו רק הצעד הראשון בניהול מוצלח של ראיון עבודה. לראיון העבודה חלק חשוב מאוד בתהליך מיון המועמדים וקבלת ההחלטה לגבי התאמתו של

זקוק לעובדים חדשים? מעוניין להגדיל את העסק? גיוס עובדים חדשים הוא תהליך מורכב העלול לדרוש משאבים רבים. במאמר זה נציג בפניך את השלבים שיסייעו לך

שכר שווה עבור עבודה שווה אחת הזכויות הבסיסיות ביותר שכל אישה עובדת חייבת להיות מודעת אליהן היא עקרון שכר שווה עבור עבודה שווה. משמעות הדבר

קביעת יחסי עובד-מעסיק היא קביעה משפטית שנבחנת על פי מבחנים שנקבעו בפסיקה, ואינה תלויה בהסכמת הצדדים גם אם המועסק הסכים להגדרתו כקבלן עצמאי ולתשלום באמצעות חשבוניות

ד"מ (ת"א) 10206-06-22, ניתן ב-26/07/23 מאת: עו"ד רינת טבאי עובדות עובדת הועסקה אצל מעסיקה כשנתיים. במשך 8 חודשים שהתה העובדת בשמירת היריון עד אשר ילדה

המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן וליישם תהליך של שינוי הדרגתי ומותאם לצמצום הפערים.