חרבות ברזל – עדכונים שוטפים
תאריך העדכון 05.05.2024 עלה לאוויר תגמול חודשי והטבות לארוסים וארוסות של חללי פעולת איבה 29.04.2024 עלה לאוויר הפחתה והקפאה של דמי הבראה בשנת 2024 17.04.2024 עלה לאוויר מענק
קבלה לעבודה – חוזה עבודה אישי
חוזה העבודה מבטא את מכלול ההסכמות וההבנות שבין המעסיק לעובד החוק אינו מחייב את המעסיק והעובד לחתום על חוזה עבודה ביניהם, אך חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) מחייב
שאלות העשויות להצביע על שיקולים מפלים בראיון קבלה לעבודה
שאלות שמעסיק שואל מועמד לעבודה או עובד, שהתשובות עליהן הן בגדר מידע באחד הנושאים המהווים אפליה אסורה בעבודה, עלולות להיחשב שאלות מפלות שאלות כאלה מצביעות על שיקולים
נתוני שוק העבודה 2024 – ממשיכה מגמת ההתאוששות בשוק העבודה
שיעור התעסוקה המותאם משרד העבודה פרסם היום (יום ה’, 17.4.24) ניתוח ולפיו שיעור התעסוקה המותאם ושיעור ההשתתפות עלו בכ-0.4 ו-0.5 נקודות אחוז בהתאמה בחודש מרץ.
הודעה בדבר תנאי עבודה
הודעה על תנאי העבודה מעסיק חייב למסור לעובדים הודעה על תנאי עבודתם, לא יאוחר מ-30 ימים מיום תחילת העבודה. לגבי עובדים שטרם מלאו להם 18, יש למסור הודעה לא
איסור אפליה בין דורשי עבודה
אין להפלות בין דורשי עבודה. אפליה בין דורשי עבודה כוללת מודעות דרושים או שאלות בנושאים אישיים במהלך ריאיון עבודה. איסור זה חל גם על שירות