חיפוש
Close this search box.

דף הבית » דיני עבודה » מעסיקים: הקדימו תרופה לתביעה
חדשות האתר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון מאמרים
פברואר 2024
א ב ג ד ה ו ש
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829  

מעסיקים: הקדימו תרופה לתביעה

החוק מחייב מעסיקים להעניק לעובדים זכויות בסיסיות. התנהלות שוטפת נכונה מצמצמת חשיפה לתביעות

אנחנו חיים בעידן שבו עובדים רבים מודעים לזכויות שמגיעות להם מכוח החוק. בהתאם לכך, הם לא מהססים לתבוע את המעסיקים שלהם על הפרת אותן זכויות. אם העסקתם עובד מבלי למסור לו תלושי שכר באופן שוטף או לשלם לו שכר מוגדל בגין שעות נוספות – דעו כי סביר להניח שהתביעה ממתינה לכם מעבר לפינה. יחד עם זאת, חשוב לדעת שלא מדובר בגזירת גורל ושבאמצעות מספר פעולות פשוטות יחסית תוכלו להמשיך לשתות את הקפה שלכם במשרד ולא במזנון בית הדין לעבודה.

הפעם פגשנו את עו”ד ירון נאור המתמחה בדיני עבודה. לדבריו ישנם שלושה מסמכים עיקריים שאליהם מעסיק נדרש לתת את מרבית תשומת הלב: תלושי שכר, חוזה העסקה ויומני נוכחות. זה אולי נשמע פשוט וקל, אבל תתפלאו לדעת שמעסיקים רבים נופלים בטעויות שטותיות כמו ח.פ. שגוי בתלושי השכר. משמעות הדברים מבחינת העובד היא קבלת תלוש לא תקין ומכאן הדרך לתביעה נגד המעסיק בגין אי מסירת תלושים קצרה.

צריך לזכור כי בסופו של דבר הנתבע בתביעה שמגיש העובד הוא המעסיק עצמו, ולא רואה החשבון או עורך הדין שייעץ לו. התירוץ “רואה החשבון אמר לי לעשות כך כך” אינו תופס בבית הדין לעבודה. לכן, על המעסיק לדאוג לכך שאם ביום מן הימים הוא ימצא את עצמו נתבע בשל הפרת זכויות יהיו לו תשובות טובות המגובות בראיות בכתב שיביאו לסילוק התביעה נגדו. בכל מקרה של ספק, עדיף להשקיע כמה שקלים ולהתייעץ עם גורם מקצוע.

הדבר משול מבחינתו של עו”ד נאור לפוליסת ביטוח – משלמים מעט יותר היום כדי להבטיח התנהלות שוטפת תקינה ולהימנע מתשלום גדול הרבה יותר בעתיד עקב התנהלות בלתי חוקית.

יש כאלה שיגידו שכל מה שאמרנו בכלל לא רלוונטי מכיוון שבתי הדין לעבודה מוטים מלכתחילה לטובת העובדים. האם זה נכון? ומה השינוי שקרה ב-2009 וטרף את הקלפים מבחינת כלל המעסיקים במשק?

כל זאת ועוד בהסכת שלפניכם, האזנה נעימה!

עוד מאמרים בנושא…

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/01/מילואים.png
מילואים - ריכוז מידע
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/12/ביטוח-פנסיוני.png
ביטוח פנסיוני לעובד עצמאי
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/12/3.png
הטלת אחריות על מעסיק בנושא התעמרות מצד עובדו ואחריות מעסיק ללשון הרע של עובד
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/12/2.png
בזמן שמירת היריון - עובדת זכאית הן לצבירת וותק להבראה והן לתשלום דמי הבראה
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/12/סוף-שנת-המס.png
סיום שנת המס - המלצות
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/12/מדריך-לעצמאים-ובעלי-עסקים-בתקופת-מלחמת-חרבות-ברזל.png
מדריך לעצמאים ובעלי עסקים בתקופת מלחמת חרבות ברזל
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/12/ביטוח-אחריות-מקצועית-1.png
ביטוח לאומי - עדכונים חשובים בחודש דצמבר 2023
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/12/ביטוח-אחריות-מקצועית-2.png
ביטוח לאומי - עדכונים שוטפים קצבאות - חלק 2
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/12/ביטוח-אחריות-מקצועית.png
ביטוח לאומי - עדכונים שוטפים חלק 1
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/12/גיוס-עובדים-וקליטתם-מדריך-למעסיק.png
גיוס עובדים וקליטתם - מדריך למעסיק
1 2 3

תוכן עניינים