חדשות האתר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון מאמרים
דצמבר 2025
א ב ג ד ה ו ש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

למה חשוב למלא טופס 101?

 

טופס 101 הוא כרטיס העובד שבאמצעותו המעסיק מדווח לרשות המסים על מצבכם האישי והמשפחתי, מה שמאפשר לכם לקבל נקודות זיכוי והקלות מס. מילוי מדויק של הטופס יכול להוביל לחיסכון משמעותי במהלך השנה.

נקודות שחשוב לשים לב אליהן:

הורות

  • הידעת? הורים זכאים לנקודות זיכוי במס. במקרה של לידה בשנה האחרונה, סמנו בטופס שאתם הורים והמשיכו לסמן את המשבצות הרלוונטיות עד שילדיכם יגיעו לגיל 6.

משפחות חד-הוריות

  • הורים גרושים או פרודים זכאים לנקודות זיכוי: הורה משמורן והורה שמשלם מזונות ילדים. אמהות יחידניות שאינן חולקות את ההורות עם אדם נוסף זכאיות לנקודות נוספות.

סיום תואר אקדמי

  • אם סיימתם לימודים אקדמיים, התמחות או לימודי מקצוע, אתם זכאים לנקודות זיכוי במס הכנסה. מספר הנקודות נקבע לפי סוג הלימודים ושנת הסיום.

עבודה במקום עבודה נוסף

  • שימו לב! אם אתם עובדים ביותר ממקום עבודה אחד, יש לסמן זאת בטופס כדי למנוע תשלום כפול של מס. כדאי לצרף אישור על תיאום מס שניתן להפיק באתר רשות המסים.

גמלת ילד נכה

  • הורים המקבלים גמלת ילד נכה מביטוח לאומי זכאים לשתי נקודות זיכוי בשווי של 5,232 שקל בשנה. כיום ניתן לסמן זאת ישירות בטופס 101.

טיפים למילוי נכון

  • בדקו שכל המידע בטופס מעודכן בהתאם למצבכם המשפחתי והאישי.
  • סמנו כל משבצת שיכולה לזכות אתכם בהקלות מס.
  • אל תשכחו לחתום ולהגיש את הטופס להנהלת החשבונות במקום העבודה.

עוד מאמרים בנושא...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/06/שכר.png
האם השכר החודשי ששולם לעובד שיקף שכר עבודה רגיל ורכיבי הבונוס והשעות הנוספות הגלובליות היוו רכיבים פיקטיביים, או שמא השכר אכן כלל גמול עבודה בשעות נוספות ותשלום עבור בונוס?

מאת: רעות פרץ הקדמה לפתחו של בית הדין הגיעה הסוגיה – האם שכרו החודשי של עובד אשר מגלם בתוכו רכיבים של...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/06/הוראות-הנוגעות-לבודק-שכר-מוסמך.png
הנחיה לאכיפה פלילית ומנהלית בדבר הוראות הנוגעות לבודק שכר מוסמך

הנחיה לאכיפה פלילית ומנהלית בדבר הוראות הנוגעות לבודק שכר מוסמך לפי החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה,...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/04/תעריפי-שכר-המינימום-לבגירים-ולבני-נוער.png
החל מ-01/04/2023 יעודכנו תעריפי שכר המינימום לבגירים ולבני נוער

שכר מינימום מעסיקים חייבים לשלם לעובדיהם שכר בגובה שאינו נמוך מסכום שכר המינימום שנקבע בחוק. הפרת החובה...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2022/07/תלוש-שכר.png
תלוש שכר

על מי חלה חובה להנפיק תלוש שכר החובה להנפיק תלוש שכר לא חלה על מעסיק שהוא יחיד (שאינו חברה או תאגיד אחר),...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/03/מעריב.png
איך הגברת האכיפה של דיני עבודה עלולה להשפיע על המעסיקים? - פורסם במעריב

הגברת האכיפה של דיני העבודה בישראל עלולה להעמיד את המעסיקים בפני תרחישים לא פשוטים. הקנסות המוטלים על...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2018/06/דיני-עבודה.png
סכומי העיצום הכספי לפי החוק

סכומי העיצום הכספי לפי החוק להגברת האכיפה, תשע”ב-2011 בטבלה למטה מצוין גובה העיצום הכספי, שניתן להטיל...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/02/פיטורים.png
שלילת פיצויי פיטורים מסייעת בגן ילדים

זכות העובד לקבל פיצויים בגין הפסקת עבודה ופיטוריו על ידי המעסיק נקבעה בחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963....

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/02/אפליה.png
פיצויים בשל אפליה של מעסיק בקבלת עובד למקום העבודה

לפתחו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו הגיעו שתי תביעותיו של אדם עיוור כנגד שתי חברות מעסיקות....

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/01/שכר-מינימום.png
שכר מינימום - ביטוח לאומי

שכר מינימום: שכר יומי למועסק 6 ימים בשבוע: 212 ש"ח (החל ב- 01.04.2018) שכר יומי למועסק 5 ימים בשבוע:...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/01/השכר-הממוצע-במשק.png
עדכון לגבי השכר הממוצע במשק על פי חוק הביטוח הלאומי

על פי סעיף 1 וסעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: "החוק"), מדי שנה יקבע השכר הממוצע במשק לעניין...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

תוכן עניינים