האישה הועסקה ברשת ציוד האמנות “ארטא” כשמונה חודשים באמצעות חברת כוח אדם. טענת החברה שחוק עבודת נשים לא חל על עובדים זרים נדחתה.
בית הדין לעבודה בתל אביב קיבל לאחרונה תביעה שהגישה אזרחית אריתריאה שפוטרה באפריל 2019 מעבודתה בחנות של רשת ציוד האמנות “ארטא” אף שמעסיקיה ידעו שהיא בהיריון. השופטת אופירה דגן-טוכמכר קבעה שהן יפצו אותה ב-50 אלף שקל על אובדן השכר בתקופה המוגנת ועל זכויות סוציאליות שלא שולמו לה.
התובעת הועסקה בארטא באמצעות חברת כוח האדם “מילר ניהול פרויקטים”, מספטמבר 2018 ועד לאפריל 2019. לטענתה, היא פוטרה שלא כדין בהיותה בהריון. החא סיפרה שבסמוך לסיום העסקתה התבקשה על ידי מנכ”ל החברה להרים משקל כבד. לאחר שבן זוגה שעבד יחד עמה ציין שהיא לא יכולה להרים משא כבד מפני שהיא בהריון, אמר לה המנכ”ל שלא תתייצב יותר לעבודה. היא ציינה שפנתה לעמותת קו לעובד ששלחה לנתבעות מכתב דרישה להשבתה לעבודה אך לא התקבל מהן כל מענה.
פורסם ב ynet
לכתבה המלאה לחצו כאן