עליית שכר המינימום מ-5,880 שקלים ל-6,247 שקלים משפיעה על תכנון השכר וההוצאות של המעסיקים. חשוב לבצע התאמות נדרשות כדי לעמוד בחובת התשלום על פי החוק ולהבטיח סביבת עבודה תקינה.
מועד כניסת ההעלאה לתוקף
ההעלאה נכנסה לתוקף לאחר חתימת שר העבודה על צו ההרחבה המעודכן. על המעסיקים לוודא ששכרם של העובדים המעוסקים במשרה מלאה אינו נמוך מהשכר החדש הנקוב בצו ההרחבה.
השפעה על תוכניות ותקצוב העסק
מעסיקים נדרשים לשקלל את העלויות הנוספות ולבחון עדכונים בתוכניות העבודה ובתקצוב השנתי. העלייה בשכר המינימום עשויה להשפיע על הוצאות העסק, בייחוד אם חלק ניכר מהעובדים משתכרים בשכר המינימום.
התאמת חוזי העסקה ותלושי שכר
יש לעדכן חוזי העסקה המגדירים שכר נמוך מ-6,247 שקלים ולוודא שתלושי השכר החודשיים משקפים את הסכום המעודכן או יותר. אי עמידה בדרישה זו עלולה לגרור סנקציות מצד הרשויות וחשיפה לתביעות מצד העובדים.
משמעויות נוספות עבור המעסיק
מעבר להעלאת השכר הבסיסי, הסכמי שכר המתבססים על שכר המינימום עשויים לדרוש התייחסות מחודשת (לדוגמה, עובדים המקבלים תוספות אחוזיות).
עליית שכר המינימום עשויה להשפיע על סולם השכר הארגוני, במיוחד כאשר עובדים ותיקים או בדרגות שכר אחרות קרובים לשכר המינימום.
מומלץ לעקוב אחר הנחיות רשמיות והתקנות הנוספות העלולות להיכנס לתוקף בעתיד, כדי להיערך מראש לכל שינוי חקיקתי נוסף.
חשיבות עמידה בדרישות החוק
עמידה בהוראות החוק בנוגע לשכר המינימום היא חיונית. אי הקפדה על ההעלאה החדשה עלולה לגרום לקנסות מנהליים ולפגיעה במוניטין העסק. לפיכך, מומלץ לוודא שעובדי מחלקת השכר והכספים מודעים לעדכונים, ולבצע בקרה שוטפת בתלושי השכר.
העלאת שכר המינימום היא צעד שנועד לשפר את יכולת המחיה של העובדים ולהבטיח שכר הוגן. כמעסיקים, חובה להתאים את מבנה השכר באופן מיידי, לבחון את ההשלכות הכלכליות ולוודא פעילות על פי חוק ועל פי הסטנדרטים הנדרשים בענף.
אולי יעניין אותך גם…
- פרטיות העובדים בעידן הדיגיטלי: המדריך המקיף למעסיקים ולעובדים בישראל
- המדריך המלא והמקצועי לניהול חשבות שכר בישראל: חוקים, תקנות וטיפים למעסיקים ולעובדים
- היערכות להפקת טופס 106 לשנת 2025 – מדריך מלא למעסיקים
- קורס חשבי שכר – קורס חשב שכר בכיר בפיקוח לשכת רואי חשבון במכללת קול המס
- דיווח ותשלום - דו"ח מס שנתי 2024 המדריך המלא
- חשב שכר מוסמך – איך לבחור, מה לבדוק, ומה האחריות המשפטית שלו
- החזרי מס לעובדים – מתי מגיע, איך מגישים ומה חשוב לצרף
- שינויים צפויים בפקודת מס הכנסה לשנת 2026 – איך להתכונן מראש
- מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025
- מיסוי על הטבות בעין (רכב, הבראה, טלפון וכו’) – מה השינויים האחרונים ואיך להתמודד איתם
- שינויים בחקיקה הצפויים לשנים הקרובות בתחום השכר, המיסוי והפרישה
המהפכה הדיגיטלית שינתה את יחסי העבודה מן היסוד. אם בעבר פיקוח במקום העבודה הסתכם בנוכחות פיזית ובמנהל המסתובב בין העמדות, הרי שכיום ארגונים עושים שימוש במצלמות, מערכות ביומטריות, תוכנות ניטור, מערכות דוא"ל ארגוניות, רשתות חברתיות וטלפונים חכמים. כתוצאה מכך עולה שאלה מהותית: כיצד מאזנים בין האינטרס...
עולם השכר בישראל הוא אחד התחומים המורכבים והדינמיים ביותר במשק. כל עסק המעסיק עובדים נדרש להתמודד עם מערכת סבוכה של חוקים, תקנות, צווי הרחבה והסכמים קיבוציים. חשבות שכר היא הלב הפועם של הארגון הפיננסי. היא מחברת בין העבודה בפועל לבין התגמול הכספי. טעות קטנה בחישוב יכולה להוביל לתביעות משפטיות יקרות....
מבוא הפקת טופס 106 לשנת המס 2025 היא אחת המשימות החשובות ביותר של כל מעסיק בישראל. הטופס מסכם את כלל הכנסות העובד, את רכיבי השכר, את הניכויים, את ההפרשות הסוציאליות, ואת כל המידע שנמסר לרשות המסים במהלך השנה. מאחר שהטופס משמש בסיס להחזרי מס, לדוחות שנתיים ולבקרות רגולטוריות, ישנה חשיבות רבה להפקתו בצורה...
קורס חשבי שכר – קורס חשב שכר בכיר בפיקוח לשכת רואי החשבון במכללת קול המס עולם השכר והמשכורות עבר בשנים האחרונות מהפכה של ממש. רגולציה מתעדכנת, הסכמים קיבוציים חדשים, תיקוני חקיקה, מערכות מידע מתקדמות וציפייה הולכת וגוברת לשקיפות ולדיוק – כולם מציבים את חשב השכר הבכיר במרכז הבמה הארגונית. כל תלוש שכר שמופק...
מי שפטור מהגשת דו"ח מקוון, יכול להשתמש בטפסים המצורפים לדף זה ולהגיש דרך מערכת פניות הציבור. אלו המועדים להגשת הדוחות לשנת המס 2024: יחידים החייבים בהגשת דוח שאינו מקוון יגישו עד 29.5.2025. יחידים החייבים בהגשת דוח מקוון יגישו עד 30.6.2025. מי יכול להגיש את הדו"ח בעלי תיק במס הכנסה בשנת...
עולם השכר מתפתח במהירות. מערכות דיגיטליות, תקנות חדשות ודרישות רגולטוריות מחייבות כל ארגון להעסיק חשב שכר מוסמך שמבין לא רק מספרים, אלא גם אחריות משפטית. חשב שכר מקצועי הוא לא רק מי שמפיק תלושים – הוא הגורם שמוודא שכל עובד מקבל את זכויותיו ושכל שקל מחושב לפי החוק. תפקידו המרכזי של חשב השכר חשב השכר אחראי...
עובדים רבים בישראל משלמים במהלך השנה מס הכנסה גבוה מדי ביחס להכנסה בפועל. במקרים כאלה נוצר מצב שבו מגיע החזר מס. מדובר בכסף ששולם ביתר, ולעיתים מדובר באלפי שקלים לשנה. כדי להבין מתי מגיע ההחזר ואיך מגישים את הבקשה בצורה נכונה, חשוב להכיר את טופס 135 ואת הכללים המעודכנים של רשות המיסים. במדריך זה נציג...
שנת 2026 מסתמנת כשנה שבה מערכת המיסוי הישראלית צפויה להשתנות באופן משמעותי. פקודת מס הכנסה צפויה לעבור עדכונים שנועדו לשפר את יעילות הגבייה, לעודד צמיחה עסקית ולהקל על חברות ועצמאים הפועלים במשק. שינויים אלה נוגעים, בין היתר, למדרגות המס, להקלות על שינוי מבנה חברות, להרחבת תמריצים להשקעה ולחדשנות, ולחיזוק...
לקראת סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסףמדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים לפני ששנת 2025 תסתיים חודשים נובמבר ודצמבר מעניקים חלון הזדמנויות למימוש זכויות שעשויות לחסוך לכם הרבה כסף. מדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים לפני ששנת 2025 תסתיים. שימו...
בעולם התעסוקה המודרני, השכר הכספי הוא רק חלק מהתגמול הכולל שעובד מקבל. לצד המשכורת החודשית, מעסיקים רבים מעניקים לעובדיהם הטבות בעין – כמו רכב חברה, טלפון נייד, מחשב, ביטוח בריאות, או כרטיס אוכל. מטרת ההטבות היא לחזק את תחושת השייכות, לשפר את תנאי ההעסקה ולמשוך עובדים איכותיים. אך מבחינת רשות המסים,...
שוק העבודה בישראל נמצא בתהליך שינוי עמוק. בשנים הקרובות צפויים עדכונים מהותיים בתחומי השכר, המיסוי והפרישה – חלקם כבר נדונים בכנסת, ואחרים נמצאים בשלבי חקיקה מתקדמים.מעסיקים, עובדים ויועצי שכר חייבים להיערך מראש לשינויים אלו, שכן הם עשויים להשפיע על עלויות שכר, על תנאי העסקה ועל זכויות פנסיוניות. המאמר...