חדשות האתר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון מאמרים
ינואר 2026
א ב ג ד ה ו ש
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

למה חשוב למלא טופס 101?

 

טופס 101 הוא כרטיס העובד שבאמצעותו המעסיק מדווח לרשות המסים על מצבכם האישי והמשפחתי, מה שמאפשר לכם לקבל נקודות זיכוי והקלות מס. מילוי מדויק של הטופס יכול להוביל לחיסכון משמעותי במהלך השנה.

נקודות שחשוב לשים לב אליהן:

הורות

  • הידעת? הורים זכאים לנקודות זיכוי במס. במקרה של לידה בשנה האחרונה, סמנו בטופס שאתם הורים והמשיכו לסמן את המשבצות הרלוונטיות עד שילדיכם יגיעו לגיל 6.

משפחות חד-הוריות

  • הורים גרושים או פרודים זכאים לנקודות זיכוי: הורה משמורן והורה שמשלם מזונות ילדים. אמהות יחידניות שאינן חולקות את ההורות עם אדם נוסף זכאיות לנקודות נוספות.

סיום תואר אקדמי

  • אם סיימתם לימודים אקדמיים, התמחות או לימודי מקצוע, אתם זכאים לנקודות זיכוי במס הכנסה. מספר הנקודות נקבע לפי סוג הלימודים ושנת הסיום.

עבודה במקום עבודה נוסף

  • שימו לב! אם אתם עובדים ביותר ממקום עבודה אחד, יש לסמן זאת בטופס כדי למנוע תשלום כפול של מס. כדאי לצרף אישור על תיאום מס שניתן להפיק באתר רשות המסים.

גמלת ילד נכה

  • הורים המקבלים גמלת ילד נכה מביטוח לאומי זכאים לשתי נקודות זיכוי בשווי של 5,232 שקל בשנה. כיום ניתן לסמן זאת ישירות בטופס 101.

טיפים למילוי נכון

  • בדקו שכל המידע בטופס מעודכן בהתאם למצבכם המשפחתי והאישי.
  • סמנו כל משבצת שיכולה לזכות אתכם בהקלות מס.
  • אל תשכחו לחתום ולהגיש את הטופס להנהלת החשבונות במקום העבודה.

עוד מאמרים בנושא...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/02/פיטורים.png
שלילת פיצויי פיטורים מסייעת בגן ילדים

זכות העובד לקבל פיצויים בגין הפסקת עבודה ופיטוריו על ידי המעסיק נקבעה בחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963....

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/02/אפליה.png
פיצויים בשל אפליה של מעסיק בקבלת עובד למקום העבודה

לפתחו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו הגיעו שתי תביעותיו של אדם עיוור כנגד שתי חברות מעסיקות....

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/01/שכר-מינימום.png
שכר מינימום - ביטוח לאומי

שכר מינימום: שכר יומי למועסק 6 ימים בשבוע: 212 ש"ח (החל ב- 01.04.2018) שכר יומי למועסק 5 ימים בשבוע:...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2023/01/השכר-הממוצע-במשק.png
עדכון לגבי השכר הממוצע במשק על פי חוק הביטוח הלאומי

על פי סעיף 1 וסעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: "החוק"), מדי שנה יקבע השכר הממוצע במשק לעניין...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2021/03/חשב-שכר.png
למה חשוב לבצע בקרת שכר?

תוכן עניינים כל מעסיק יודע עד כמה חשוב לבצע בקרה וניהול נכון של העסק. בקרה מאפשרת למעסיק לזהות כשלים...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2022/10/מדריך-פתרונות-אפקטיביים--להוצאות-מוכרות-לצורך-מס.png
בודק שכר

תוכן עניינים כיום, יותר ויותר חברות, ארגונים ומקומות עבודה עתירי כוח אדם, מסתייעים בשירותיו של בודק...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2022/10/מנשה-רוזנפלד.png
קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה – מדריך למעסיק/ה

המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2022/09/ניכויים-מותרים-ואסורים-מתלוש-השכר.png
ניכויים מותרים ואסורים מתלוש השכר

והפעם נדבר על ניכויים מותרים ואסורים מתלוש השכר 1. כללי:אין לנכות משכרם של עובדים אלא סכומים שהותרו בניכוי...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2022/02/הלנת-שכר.png
הלנת שכר

שכר שלא שולם עד ליום התשיעי שלאחר המועד לתשלומו כאמור, הוא שכר מולן. שכר מולן הוא גם סכום שלא הועבר על...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2019/10/קורס-בודק-שכר-3-2048x640-1.png
משכורת

שכר העבודה של כל עובד שכיר במשק הישראלי מורכב מהתגמול הבסיסי אשר סוכם בין העובד למעסיק, כאשר על פי חוק...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

תוכן עניינים