חדשות האתר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון מאמרים
דצמבר 2025
א ב ג ד ה ו ש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

למה חשוב למלא טופס 101?

 

טופס 101 הוא כרטיס העובד שבאמצעותו המעסיק מדווח לרשות המסים על מצבכם האישי והמשפחתי, מה שמאפשר לכם לקבל נקודות זיכוי והקלות מס. מילוי מדויק של הטופס יכול להוביל לחיסכון משמעותי במהלך השנה.

נקודות שחשוב לשים לב אליהן:

הורות

  • הידעת? הורים זכאים לנקודות זיכוי במס. במקרה של לידה בשנה האחרונה, סמנו בטופס שאתם הורים והמשיכו לסמן את המשבצות הרלוונטיות עד שילדיכם יגיעו לגיל 6.

משפחות חד-הוריות

  • הורים גרושים או פרודים זכאים לנקודות זיכוי: הורה משמורן והורה שמשלם מזונות ילדים. אמהות יחידניות שאינן חולקות את ההורות עם אדם נוסף זכאיות לנקודות נוספות.

סיום תואר אקדמי

  • אם סיימתם לימודים אקדמיים, התמחות או לימודי מקצוע, אתם זכאים לנקודות זיכוי במס הכנסה. מספר הנקודות נקבע לפי סוג הלימודים ושנת הסיום.

עבודה במקום עבודה נוסף

  • שימו לב! אם אתם עובדים ביותר ממקום עבודה אחד, יש לסמן זאת בטופס כדי למנוע תשלום כפול של מס. כדאי לצרף אישור על תיאום מס שניתן להפיק באתר רשות המסים.

גמלת ילד נכה

  • הורים המקבלים גמלת ילד נכה מביטוח לאומי זכאים לשתי נקודות זיכוי בשווי של 5,232 שקל בשנה. כיום ניתן לסמן זאת ישירות בטופס 101.

טיפים למילוי נכון

  • בדקו שכל המידע בטופס מעודכן בהתאם למצבכם המשפחתי והאישי.
  • סמנו כל משבצת שיכולה לזכות אתכם בהקלות מס.
  • אל תשכחו לחתום ולהגיש את הטופס להנהלת החשבונות במקום העבודה.

עוד מאמרים בנושא...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/04/חובתו-של-המעסיק-לחתום-על-טפסי-ביטוח-לאומי.png
חובתו של המעסיק לחתום על טפסי ביטוח לאומי

הקדמה עובדת בהיריון, אשר מצבה הרפואי אינו מאפשר לה להמשיך לעבוד, ואשר נעדרה ממקום עבודתה 30 ימים רצופים...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/קביעת-קיומם-של-יחסי-עובד-מעביד.png
קביעת קיומם של יחסי עובד-מעביד

קביעת יחסי עובד-מעסיק היא קביעה משפטית שנבחנת על פי מבחנים שנקבעו בפסיקה, ואינה תלויה בהסכמת הצדדים גם...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/מהפכה-בעסק-שלך-עם-פתרונות-שכר-במיקור-חוץ.png
מהפכה בעסק שלך עם פתרונות שכר במיקור חוץ

בתחום הדינמי של פעולות עסקיות, מציאת דרכים לייעל תהליכים ולהגביר את היעילות היא חיונית כדי להישארבקדימת...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/תלוש-משכורת-2.png
העברת סכומים שנוכו משכר העובד אל הגופים שאליהם הם מיועדים

מעסיק חייב להעביר את הסכומים שניכה משכר העובד אל הגופים שאליהם הם מיועדים, וזאת במועדים הקבועים בחוק מעסיק...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/תלוש-משכורת.png
ניכויים משכר העובד

למעסיק אסור לנכות משכרו של עובד ניכויים שלא הותרו במפורש בדין במהלך יחסי העבודה ניתן לנכות משכר עבודתו...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/ניהול-פנקס-שכר.png
ניהול פנקס שכר

מעסיק חייב לנהל פנקס שכר המכיל את הפרטים שמפורטים בהמשך בפועל מתנהל כיום פנקס השכר במערכת השכר הרישום...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2021/03/שכר-עבודה.png
שכר עבודה - המדריך המלא

שכר עבודה עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/טופס-101.png
טופס 101

טופס 101 מאפשר לתת לעובדים ולמקבלי קצבת פנסיה הקלות, הטבות וזיכויי מס שהם זכאים להם יש למלא את הטופס...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/02/7.png
דחיית בקשה לאיכון טלפון של עובד לשעבר הטוען לזכאות לשעות נוספות

סע"ש 67269-03-22 מאת: עו"ד מור פפיר כהן רקע עובדתי מר רועי לוי (להלן: "התובע") עבד...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/02/Yellow-and-White-Modern-Hiring-Team-Banner-2200-x-700-פיקסל.png
מענק עבודה - שאלות & תשובות

תוכנית 'מענק עבודה' – מטרות תוכנית 'מענק עבודה' הן, בין היתר, להוות כלי לתמרוץ השתתפות עובדים בשוק...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

תוכן עניינים