חדשות האתר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון מאמרים
דצמבר 2025
א ב ג ד ה ו ש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

למה חשוב למלא טופס 101?

 

טופס 101 הוא כרטיס העובד שבאמצעותו המעסיק מדווח לרשות המסים על מצבכם האישי והמשפחתי, מה שמאפשר לכם לקבל נקודות זיכוי והקלות מס. מילוי מדויק של הטופס יכול להוביל לחיסכון משמעותי במהלך השנה.

נקודות שחשוב לשים לב אליהן:

הורות

  • הידעת? הורים זכאים לנקודות זיכוי במס. במקרה של לידה בשנה האחרונה, סמנו בטופס שאתם הורים והמשיכו לסמן את המשבצות הרלוונטיות עד שילדיכם יגיעו לגיל 6.

משפחות חד-הוריות

  • הורים גרושים או פרודים זכאים לנקודות זיכוי: הורה משמורן והורה שמשלם מזונות ילדים. אמהות יחידניות שאינן חולקות את ההורות עם אדם נוסף זכאיות לנקודות נוספות.

סיום תואר אקדמי

  • אם סיימתם לימודים אקדמיים, התמחות או לימודי מקצוע, אתם זכאים לנקודות זיכוי במס הכנסה. מספר הנקודות נקבע לפי סוג הלימודים ושנת הסיום.

עבודה במקום עבודה נוסף

  • שימו לב! אם אתם עובדים ביותר ממקום עבודה אחד, יש לסמן זאת בטופס כדי למנוע תשלום כפול של מס. כדאי לצרף אישור על תיאום מס שניתן להפיק באתר רשות המסים.

גמלת ילד נכה

  • הורים המקבלים גמלת ילד נכה מביטוח לאומי זכאים לשתי נקודות זיכוי בשווי של 5,232 שקל בשנה. כיום ניתן לסמן זאת ישירות בטופס 101.

טיפים למילוי נכון

  • בדקו שכל המידע בטופס מעודכן בהתאם למצבכם המשפחתי והאישי.
  • סמנו כל משבצת שיכולה לזכות אתכם בהקלות מס.
  • אל תשכחו לחתום ולהגיש את הטופס להנהלת החשבונות במקום העבודה.

עוד מאמרים בנושא...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/10-זכויות-חשובות-לנשים-עובדות.png
נחשפה העצמה: 10 זכויות מפתח שכל אישה עובדת חייבת להכיר

שכר שווה עבור עבודה שווה אחת הזכויות הבסיסיות ביותר שכל אישה עובדת חייבת להיות מודעת אליהן היא עקרון...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/זכויות-עוהדים.png
זכויות עובדים: מדריך מקיף מהקבלה ועד לסיום העבודה

ניווט בתהליך הגיוס: הבנת הזכויות שלך מההתחלה כשזה מגיע לתהליך הגיוס, ידע הוא כוח. בתור מחפש עבודה, חשוב...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/דמי-הבראה.png
דמי הבראה 2024

עובדים שהשלימו שנת עבודה אחת (12 חודשים) לפחות במקום עבודתם זכאים לדמי הבראה בהתאם לוותק שצברו במקום...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/שונית-ישראל-שאלות-ותשובות.png
שאלות & תשובות – חשבוניות ישראל

1. מהם העקרונות העיקריים של מודל חשבוניות ישראל, ומה נדרש מהספק ומהלקוח? החל מה-1 בינואר 2024 בהתאם ל"בקשת...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/חשבונית-ישראל.png
מודל "חשבונית ישראל" המדריך המלא

מודל חשבוניות ישראל נועד לצמצם את תופעת החשבוניות הפיקטיביות הגורמת לנזק של מיליארדי שקלים לקופת המדינה...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/01/שכר-1536x489-1.png
שכר מינימום המדריך המלא - נכון לתאריך 02.04.2024

מעסיקים חייבים לשלם לעובדיהם שכר בגובה שאינו נמוך מסכום שכר המינימום שנקבע בחוק. הפרת החובה לשלם לעובד...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/04/חוק-הקפאה-והפחתה-של-דמי-הבראה-בשנת-2024.png
חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים, התשפ"ד-2024

מאת: עו"ד רינת טבאי ביום 18.03.2024 נכנס לתוקפו החוק, אשר קובע כי תשלום יום אחד של דמי הבראה בשנת...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/04/תוספת-נקודות-זיכוי-להורים-לילדים-עד-גיל-3.png
תוספת נקודות זיכוי להורים לילדים עד גיל 3

מאת: עו"ד מור פפיר כהן על פי הצעת החוק שעברה בכנסת, החל משנת המס 2024, יקבלו הורים לילדים שגילם...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2021/08/איסור-קבלת-תשלום-ממועמדים-לעבודה-ואיסור-קבלת-בטחונות-מעובדים.png
איסור קבלת תשלום ממועמדים לעבודה ואיסור קבלת בטחונות מעובדים

מעסיקים, לשכות פרטיות וקבלני כוח אדם אינם רשאים לדרוש ממועמדים לעבודה או מעובדים תשלום כתנאי לקבלה לעבודה...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/04/קבלה-לעבודה-5.png
קבלה לעבודה - חוזה עבודה אישי

חוזה העבודה מבטא את מכלול ההסכמות וההבנות שבין המעסיק לעובד החוק אינו מחייב את המעסיק והעובד לחתום על...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

תוכן עניינים