מעסיקים בזמן שמירת היריון – עובדת זכאית הן לצבירת וותק להבראה והן לתשלום דמי הבראה ד"מ (ת"א) 10206-06-22, ניתן ב-26/07/23 מאת: עו"ד רינת טבאי עובדות עובדת הועסקה אצל מעסיקה כשנתיים. במשך 8 חודשים שהתה העובדת בשמירת היריון עד אשר ילדה קרא עוד » עורך ראשי דצמבר 26, 2023