תגית: דיני עבודה

שוק העבודה בישראל עובר שינויים מואצים בעשורים האחרונים. עם זאת, נושא שוויון ההזדמנויות בעבודה נותר אתגר משמעותי. אף שהחוק קובע נורמות ברורות האוסרות על אפליה

מסגרת חוקית העסקת עובדים זרים בישראל מוסדרת באמצעות חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991, וכן באמצעות תקנות ונהלים שמפרסמות רשות האוכלוסין וההגירה ומשרד העבודה. החוק נועד להגן

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. זכויות עובדים הוראה בהסכם עבודה, המשקפת את עלות השכר הכולל של העובד וקובעת שבמקרה של תביעה יחושבו

מבוא הזכויות של העובדים בישראל הן חלק בלתי נפרד מהמארג החברתי והמשפטי של המדינה, והן מעוגנות במערכת מורכבת של חוקים, תקנות ופסקי דין שמטרתם להבטיח

ניווט בתהליך הגיוס: הבנת הזכויות שלך מההתחלה כשזה מגיע לתהליך הגיוס, ידע הוא כוח. בתור מחפש עבודה, חשוב להבין את הזכויות שלך מההתחלה. השלב הראשון

לחוקי העבודה תפקיד מכריע בעיצוב היחסים בין מעסיקים לעובדים, הבטחת יחס הוגן ושמירה על זכויות העובדים החל מחוזי עבודה ועד שעות עבודה, זכאות לחופשה ועד

מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה פועל ליישום הוראות חוקי העבודה במדינת ישראל. חוקי העבודה עליהם אמון אגף אכיפת חוקי עבודה, הם חוקי מגן, המהווים את

בית הדין לעבודה קבע שהעובדת התנהלה בחוסר תום לב כשלא דיווחה למעסיקתה על ההריון אך שהפיצוי לפי חוק עבודת נשים הוא מוחלט. היא הועסקה כ-6