יום העבודה עד ל-14 שעות
שר העבודה, יואב בן צור, חתם (יום ה׳, 13.4.23) על היתר המאפשר הארכה של יום העבודה עד ל-14 שעות עבודה ביום כולל שעות נוספות וזאת מבלי לשנות את מכסת השעות הנוספות השבועיות בענף השמירה והאבטחה, העומד על 37 שעות נוספות בשבוע.
וזאת בשל המתיחות והאתגרים הביטחוניים בתקופה זו.
זאת בתנאי שעובד המועסק מעל 12 שעות ביום, יקבל הפסקה נוספת מזו הקבועה בחוק של לפחות 30 דקות וכי העובד לא יועסק יותר משישה ימי עבודה בשבוע. הדבר תלוי כמובן בהסכמת העובד.
ההיתר ניתן כדי לתת מענה לצרכי המשק בענף השמירה והאבטחה בתקופה הנוכחית ולביקושים הגוברים לשירותי אבטחה, בהתאם לאתגרים הביטחוניים ונחתם לאחר שיח והסכמות מול ארגון חברות השמירה ולאחר הפצה להערות הציבור.
תוקף ההיתר
ההיתר יכנס לתוקפו החל מהיום, 13 באפריל 2023, ויהיה בתוקף עד לצאת יום העצמאות, 26 במאי 2023.
- עוד מאמרים באותו נושא...
- חישוב מספר ימי החופשה השנתית
- חופשה שנתית לעובדים בשכר שעתי או יומי
- הזכות לחופשה שנתית
- דמי חופשה, תמורת חופשה ופדיון חופשה
- מספר ימי חופשה לפי ותק
- חופשה שנתית
- המדריך לזכויות עובדים – לא מה שחשבת
דף זה מתייחס באופן כללי לחישוב מספר ימי החופשה שעובד זכאי להם לפירוט מספר ימי החופשה המדויק לפי הוותק...
עובדים בשכר שעתי או יומי העומדים באחד מהתנאים שיפורטו בהמשך זכאים לחופשה שנתית בדומה לעובדים בשכר חודשי עובדים...
עובדים זכאים לחופשה שנתית בתשלום, וזאת מעבר לזכות להיעדר מהעבודה במקרים אחרים. חופשה שנתית במניין ימי...
דמי חופשה עובדים זכאים לדמי חופשה בעד ימי החופשה השנתית, בסכום השווה לשכר שהיה משולם להם בעד אותם ימים,...
מספר ימי חופשה המספר המרבי של ימי החופשה בתשלום שלהם זכאים העובדים, נקבעים בהתאם לשנות הוותק (הקלנדריות)...
חופשה שנתית חופשה שנתית היא חופשה בתשלום, שעובדים זכאים לקבל בנוסף לימים שבהם נעדרו מהעבודה בגלל סיבות...
זכויות עובדים כמעסיקים יש לתת את הדעת על זכויותיהם של עובדים לא רק כדי להימנע מתביעות וסכסוכי עבדה אלא...
