הגעה לגיל פרישה מלווה בהחלטות פיננסיות חשובות המשפיעות על איכות החיים והביטחון הכלכלי. קטגוריית המאמרים שלנו בתחום מיסוי, פנסיה ופרישה מציעה מדריכים מקיפים, טיפים שימושיים ומידע עדכני שנועד לסייע לכם לתכנן את העתיד בביטחון ובחוכמה.
כאן תוכלו למצוא מידע על סוגי החסכונות הפנסיוניים, הטבות מס לפנסיונרים, דרכים להקטנת נטל המס על ההכנסות הפנסיוניות, וניהול השקעות בגיל פרישה. מאמרים אלו יספקו לכם את הכלים להבנה מעמיקה של ניהול כלכלי בגיל הפרישה ולהבטחת יציבות ושקט נפשי בשנים שלאחר סיום העבודה.
גמלאי שמקבל פנסיה במסגרת פרישה מוקדמת חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי מהפנסיה. במקרים מסויימים שיפורטו בהמשך ניתן פטור מהתשלום התשלום מועבר על-ידי משלם הפנסיה, והוא מנכה את התשלום
מענק פרישה הוא סכום חד פעמי שמשלם מעסיק לעובד עקב סיום עבודתו. אין חובה בחוק לשלם לעובד מענק פרישה. ברוב המקרים משולם המענק כתוצאה מהסכם
גיל הפרישה בישראל גיל הפרישה בישראל נכון להיום עומד על גיל 67 לגברים ו-62 לנשים. גיל הפרישה לנשים עתיד לעלות בהדרגה בהתאם לשנת הלידה שלהן
קיימים שלושה מועדים שבהם עובדים יכולים או צריכים לפרוש מהעבודה עקב גילם. גיל פרישה הוא הגיל שבו עובדים זכאי לפרוש מעבודתם ולקבל קצבת פרישה (פנסיה).
אודות מערך הסליקה במנהלת הגמלאות מבוצעים ניכויי שכר (ניכויי חובה וניכויי רשות) מתלוש השכר של עובדי המדינה הפעילים וגמלאי המדינה בפנסיה תקציבית, אשר מועברים במרוכז
פרישה מדומה הינה מימוש החיסכון הפנסיוני של העובד במקביל להמשך עבודתו. מאת: עו"ד מור פפיר כהן הפורש יהיה זכאי במקביל לשמור על הטבת פטור עתידית לכספי הפיצויים כאשר