קטגוריה: זכויות עובדים

מאת: עו”ד רינת טבאי סע”ש (חיפה) 47027-04-22 ניתן ביום 01/02/24. העובדות התובע, בחור ערבי ישראלי, מורה לאזרחות בעל תואר שני בהצטיינות מאוניברסיטת חיפה במדעי המדינה. הגיש מועמדותו

הודעה על תנאי העבודה מעסיק חייב למסור לעובדים הודעה על תנאי עבודתם, לא יאוחר מ-30 ימים מיום תחילת העבודה. לגבי עובדים שטרם מלאו להם 18, יש למסור הודעה לא

גמלאי שמקבל פנסיה במסגרת פרישה מוקדמת חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי מהפנסיה. במקרים מסויימים שיפורטו בהמשך ניתן פטור מהתשלום התשלום מועבר על-ידי משלם הפנסיה, והוא מנכה את התשלום

מענק פרישה הוא סכום חד פעמי שמשלם מעסיק לעובד עקב סיום עבודתו. אין חובה בחוק לשלם לעובד מענק פרישה. ברוב המקרים משולם המענק כתוצאה מהסכם

קיימים שלושה מועדים שבהם עובדים יכולים או צריכים לפרוש מהעבודה עקב גילם. גיל פרישה הוא הגיל שבו עובדים זכאי לפרוש מעבודתם ולקבל קצבת פרישה (פנסיה).