לקראת סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסףמדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים לפני ששנת 2025 תסתיים חודשים נובמבר ודצמבר מעניקים
מבוא השאלה האם עדיף להעסיק עובד או קבלן עצמאי מעסיקה אלפי בעלי עסקים בישראל מדי שנה. מדובר בהחלטה המשפיעה לא רק על מבנה ההוצאות, אלא
מבוא: עולם חשב השכר עובר מהפכה של ממש. בשנת 2025 נכנסות לתוקף תקנות חדשות, דרישות טכנולוגיות מתקדמות ושיטות הוראה חדשניות שמשנות את הדרך שבה נראית הכשרת חשבי שכר. אם בעבר
העשור הקרוב צפוי להיות מאתגר במיוחד עבור מנהלי שכר, יועצי מס ומעסיקים. בין השנים 2026–2028, צפויות להיכנס לתוקף רפורמות רחבות בשוק העבודה, בתחום המיסוי, הפנסיה,
המקצוע של חשב שכר עבר מהפכה של ממש בשנים האחרונות. דוחות דיגיטליים, בינה מלאכותית, שינויי רגולציה תכופים ודרישות מחמירות מצד רשות המסים – כל אלה
בעולם התעסוקה המודרני, השכר הכספי הוא רק חלק מהתגמול הכולל שעובד מקבל. לצד המשכורת החודשית, מעסיקים רבים מעניקים לעובדיהם הטבות בעין – כמו רכב חברה,
שוק העבודה בישראל נמצא בתהליך שינוי עמוק. בשנים הקרובות צפויים עדכונים מהותיים בתחומי השכר, המיסוי והפרישה – חלקם כבר נדונים בכנסת, ואחרים נמצאים בשלבי חקיקה
בעידן שבו שוק העבודה נעשה גמיש, דינמי ועתיר שינויים, בעלי עסקים נדרשים לבחון מחדש את מודל ההעסקה המתאים להם. השאלה "האם להעסיק עובד שכיר או
שעות עבודה בימי חול המועד בחוקי העבודה אין כל התייחסות לשעות העבודה בימי חול המועד.ישנם הסכמים קיבוציים בהם נקבע יום עבודה מקוצר בימי חול המועד,
שנת 2025 מביאה עמה עדכונים מהותיים במס הכנסה, חלקם נובעים מהעדכונים הרגילים של פרמטרים כלכליים (מדרגות מס, נקודות זיכוי, שווי שימוש ברכב, פטור מקצבה מזכה),
בעקבות החלטת האוצר (תיקון בחוק), החל מ- 1.5.25 יחול שינוי בחישוב תגמולי המילואים. עדכון חשוב למשרתי המילואים ששכרם נפגע מתיקון חוק משרד האוצר לחישוב גמול המילואים תאריך פרסום:
מבוא מערכת הביטוח הלאומי בישראל היא נדבך מרכזי ברשת הביטחון החברתית. היא מגנה על עובדים, מעסיקים ואוכלוסיות מוחלשות באמצעות מנגנוני גבייה ותשלום קצבאות. בכל שנה
