דף הבית » רשויות » מס הכנסה » מדריך מקיף להטבות מס ונקודות זיכוי להורים בישראל

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון מאמרים
אוקטובר 2026
א ב ג ד ה ו ש
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

מאמרים – עודכנו לאחרונה

המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. 

מדריך מקיף להטבות מס ונקודות זיכוי להורים בישראל

מבוא

מערכת המס בישראל מעניקה מגוון הטבות להורים, במטרה להקל על הוצאות גידול ילדים ולתמרץ השתתפות בשוק העבודה. אחת ההטבות המרכזיות היא נקודות הזיכוי ממס הכנסה, אשר מפחיתות את סך המס שמשלם ההורה. נקודות הזיכוי מחושבות בהתאם לגיל הילד, מצבו המשפחתי של ההורה (נשוי, גרוש, חד-הורי) ולמצבו הבריאותי של הילד.

מאמר זה מספק סקירה מקיפה של נקודות הזיכוי השונות שלהן זכאים הורים בישראל.

נקודות זיכוי להורה לילד עד גיל 5

הורים זכאים לנקודות זיכוי מוגדלות עבור ילדים עד גיל 5, מתוך הכרה בכך ששלב זה כרוך בהוצאות גבוהות על חינוך, בריאות וטיפול בילדים.

החל משנת 2012 הורים לילדים זכאים לנקודות זיכוי ממס הכנסה בכל שנה במשך 5 שנים (על כל ילד).

  • ההטבה ניתנת החל משנת המס שאחרי הלידה ועד שנת המס שבה ימלאו לילד 5 (כולל).
  • עד שנת 2016 (כולל) ההורים היו זכאים לנקודת זיכוי אחת בכל שנה.
  • החל משנת 2017 ועד שנת 2023 ההורים זכאים ל-1.5 נקודות זיכוי בכל שנה.
  • החל משנת 2024:
    • בשנת המס שבה נולד הילד יינתנו 2.5 נקודות זיכוי.
    • בשנת המס שבה תמלא לילד שנה אחת ובשנת המס שבה יימלאו לילד שנתיים, יינתנו 4.5 נקודות זיכוי בכל שנה.
    • בשנת המס שבה יימלאו לילד שלוש שנים, יינתנו 3.5 נקודות זיכוי.
    • בשנת המס שבה יימלאו לילד ארבע שנים ובשנת המס שבה יימלאו לילד חמש שנים, יינתנו 2.5 נקודות זיכוי בכל שנה.

נקודות זיכוי להורה לילד מתחת לגיל 6

הורים לילדים מתחת לגיל 6 זכאים לנקודות זיכוי בשנותיו הראשונות של הילד.

  • הזכאות היא שנתית, מתחילה בשנת המס שבה נולד הילד, וזהה לגבי לידה בכל אחד מהחודשים באותה שנת מס.
  • בין השנים 2016-2012 ההטבה ניתנה במשך 4 שנים, החל משנת הלידה ועד השנה שבה מלאו לילד 3 שנים.
  • החל משנת 2017 ההטבה ניתנת גם להורים שילדיהם הגיעו לגיל 4 או 5 במהלך שנים אלה.
  • החל משנת 2024, יינתנו נקודות זיכוי נוספות להורים לילדים עד גיל 6 שנים.
  • ההטבה ניתנת באופן הבא:

החל משנת 2024

  • בשנת המס שבה נולד הילד יינתנו 2.5 נקודות זיכוי.
  • בשנת המס שבה תמלא לילד שנה אחת ובשנת המס שבה יימלאו לילד שנתיים, יינתנו 4.5 נקודות זיכוי בכל שנה.
  • בשנת המס שבה יימלאו לילד שלוש שנים, יינתנו 3.5 נקודות זיכוי.
  • בשנת המס שבה יימלאו לילד ארבע שנים ובשנת המס שבה יימלאו לילד חמש שנים, יינתנו 2.5 נקודות זיכוי בכל שנה.

החל משנת 2017 ועד שנת 2023 (כולל)

  • בשנת המס שבה נולד הילד יינתנו 1.5 נקודות זיכוי.
  • ב-5 השנים הבאות, כלומר מהשנה שבה תמלא לילד שנה אחת ועד השנה שבה ימלאו לילד 5 שנים (כולל), יינתנו 2.5 נקודות זיכוי בכל שנה.

עד שנת 2016 (כולל)

  • בשנת המס שבה נולד הילד תינתן נקודת זיכוי אחת.
  • בשנתיים הבאות תינתנה 2 נקודות זיכוי בכל שנה.
  • בשנה הרביעית (שבה ימלאו לילד 3 שנים) תינתן נקודת זיכוי אחת.
  • עד 2016 לא ניתנה ההטבה עבור שנים נוספות.

נקודות זיכוי ממס הכנסה להורים לילדים בגיל 6–17

הורים לילדים בגיל 17-6 זכאים לנקודת זיכוי ממס הכנסה בנוסף לשאר נקודות הזיכוי שהם מקבלים.

  • משמעות ההטבה היא הנחה במס הכנסה שכל אחד מההורה משלם על הכנסה מיגיעה אישית והיא מוענקת לכל אחד מההורים (כולל להורה שהילד לא בחזקתו).
  • הזכאות היא שנתית וניתנת עבור כל אחד מהילדים שבמהלך שנת המס יהיה לפחות בן 6 ועדיין לא בן 18.
  • שווי ההטבה הוא עד 2,904 ₪ לשנה ו-242 ₪ לחודש.
  • אם לילד יש הורה אחד בלבד (ההורה השני נפטר או אינו ידוע), ההורה זכאי ל-2 נקודות בשווי של עד 5,808 ₪ לשנה ו-484 ₪ לחודש.

הורים לילדים זכאים לנקודות זיכוי במשך 19 שנים בגין כל ילד (בנוסף לשאר נקודות הזיכוי הניתנות בגין הורות).

  • הזכאות היא שנתית, מתחילה בשנת המס שבה נולד הילד, וזהה לגבי לידה בכל אחד מהחודשים באותה שנת מס.

זכאות החל משנת 2017

  • בשנת המס שבה נולד הילד ההורים זכאים ל-1.5 נקודות זיכוי. עם זאת, ההורים רשאים לבחור אם נקודת זיכוי אחת מתוך 1.5 נקודות אלה תובא בחשבון בשנת המס שבה נולד הילד או בשנת המס שלאחריה.
  • ב-17 השנים הבאות ניתנת נקודת זיכוי אחת.
  • בשנה ה-19 (השנה שבה יחגוג הילד את יום הולדתו ה-18) ניתנת חצי נקודת זיכוי.

זכאות עד שנת 2016 (כולל)

  • בשנת המס שבה נולד הילד ניתנת חצי נקודת זיכוי.
  • ב-17 השנים הבאות ניתנת נקודת זיכוי אחת.
  • בשנה ה-19 (השנה שבה יחגוג הילד את יום הולדתו ה-18) ניתנת חצי נקודת זיכוי.

הורים לילדים זכאים לנקודות זיכוי במשך 19 שנים בגין כל ילד (בנוסף לשאר נקודות הזיכוי הניתנות בגין הורות).

  • הזכאות היא שנתית, מתחילה בשנת המס שבה נולד הילד, וזהה לגבי לידה בכל אחד מהחודשים באותה שנת מס.

זכאות החל משנת 2017

  • בשנת המס שבה נולד הילד ההורים זכאים ל-1.5 נקודות זיכוי. עם זאת, ההורים רשאים לבחור אם נקודת זיכוי אחת מתוך 1.5 נקודות אלה תובא בחשבון בשנת המס שבה נולד הילד או בשנת המס שלאחריה.
  • ב-17 השנים הבאות ניתנת נקודת זיכוי אחת.
  • בשנה ה-19 (השנה שבה יחגוג הילד את יום הולדתו ה-18) ניתנת חצי נקודת זיכוי.

זכאות עד שנת 2016 (כולל)

  • בשנת המס שבה נולד הילד ניתנת חצי נקודת זיכוי.
  • ב-17 השנים הבאות ניתנת נקודת זיכוי אחת.
  • בשנה ה-19 (השנה שבה יחגוג הילד את יום הולדתו ה-18) ניתנת חצי נקודת זיכוי.

סיכום

נקודות הזיכוי ממס הכנסה הן כלי משמעותי להקלת הנטל הכלכלי על הורים, והן מותאמות למצבים משפחתיים שונים. מומלץ לבדוק את הזכאות האישית ולוודא שההטבות מתבצעות בפועל, שכן החיסכון במס יכול להיות משמעותי. במקרה של ספק, ניתן לפנות לרשות המסים או ליועץ מס מוסמך.

אולי יעניין אותך גם…

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2026/10/מילואים-2026.jpg
זכויות עובדים ובני זוגם בתקופת מילואים ב־2026

זכויות עובדים ובני זוגם בתקופת מילואים ב־2026: הגנה מפיטורים, חל״ת ושמירה על מקום העבודה שירות מילואים משפיע לא רק על המשרתים והמשרתות, אלא גם על בני ובנות זוגם ועל מקום העבודה כולו. בשנת 2026 חלו עדכונים משמעותיים בהגנות התעסוקתיות, ולכן חשוב שעובדים ומעסיקים יכירו את הזכויות ואת החובות הקבועות בדין. שירות...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2026/10/111-scaled.jpg
ימי עיון בZOOM / דיגיטל 2027

דף הבית » רשויות » מס הכנסה » מדריך מקיף להטבות מס ונקודות זיכוי להורים בישראל ימי עיון בZOOM / דיגיטל 2027 מכללת קול המס מאפשרת לך לעבור את ימי העיון בפיקוח לשכת רו"ח בצפייה מקוונת או מפגשי ZOOM השתלמות מקוונת ההשתלמות בנויה מסרטונים...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2026/10/בחירות-2026.jpg
יום הבחירות לכנסת 2026: כל זכויות העובדים והמעסיקים ביום השבתון

יום הבחירות לכנסת 2026: כל זכויות העובדים והמעסיקים ביום השבתון יום הבחירות לכנסת ה־26 יתקיים ביום 27 באוקטובר 2026, והוא מוגדר כיום שבתון. עבור עובדים ומעסיקים מדובר ביום בעל משמעות מיוחדת בכל הנוגע לתשלום שכר, עבודה ביום הבחירות, היעדרות וזכויות עובדים. במאמר זה ריכזנו את הנקודות המרכזיות שכל עובד...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2026/10/הבראה.jpg
דמי הבראה 2026: כל מה שעובדים ומעסיקים צריכים לדעת

מי זכאי לדמי הבראה?עובד זכאי לדמי הבראה לאחר שהשלים שנת עבודה אחת לפחות אצל המעסיק. הזכאות אינה תלויה בכך שהעובד יצא בפועל לנופש או שהה בבית הבראה.מספר ימי ההבראה נקבע בהתאם לוותק העובד במקום העבודה ולהיקף המשרה.מספר ימי ההבראה במגזר הפרטי ותק אצל המעסיק| מספר ימי הבראהשנה ראשונה| 5 ימיםשנה שנייה ושלישית|...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/12/חוק-שוויון-הזדמנויות-בעבודה--פרשנות-מעודכנת-לשנת-2026.png
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה — פרשנות מעודכנת לשנת 2026

חוק שוויון הזדמנויות בעבודה הוא אחד החוקים המרכזיים והמשפיעים ביותר בדיני העבודה בישראל. הוא אינו עוסק רק באיסור אפליה “קלאסי”, אלא מעצב בפועל את תרבות הניהול, הגיוס והקידום בארגונים. בשנת 2026, לאור התפתחויות חברתיות, רגולטוריות וטכנולוגיות, ניתן לזהות החמרה ברורה ביישום החוק, לצד הרחבה מהותית בפרשנות...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/12/העסקת-עובדים-זמניים-חוזים-קצרים--מדריך-מלא.png
העסקת עובדים זמניים / חוזים קצרים — מדריך מלא

העסקת עובדים זמניים ובהסכמים קצרים הפכה בשנים האחרונות לכלי ניהולי נפוץ במשק הישראלי. מעסיקים משתמשים בה לצרכים עונתיים, פרויקטים נקודתיים, מילוי מקום או התמודדות עם אי־ודאות עסקית. עם זאת, בניגוד למה שנהוג לחשוב, העסקה זמנית אינה העסקה “רזה” מבחינה משפטית. גם עובד שמועסק לחודש, לשבועיים או אפילו למספר...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/12/רפורמת-בעל-עסק-זעיר-.png
פודקאסט – שנה לרפורמת "עסק זעיר"

ברוכים הבאים לפודקאסט הרשמי של רשות המסים. שנה לאחר השקת רפורמת "עסק זעיר", החלטנו להקדיש פרק מיוחד לבחינת ההשפעה המעשית שלה על בעלי העסקים הקטנים בישראל. נדבר על השינויים המרכזיים, נתוני ההתאמה בשטח, האתגרים שעלו במהלך השנה, ואילו פעולות חשוב שכל בעל עסק זעיר יבצע כדי לעמוד בדרישות החדשות...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/12/טעויות-נפוצות-בדוח-עסק-קטן--ומה-רשות-המסים-כן-בודקת.png
טעויות נפוצות בדוח עסק קטן – ומה רשות המסים כן בודקת?

בעלי עסקים קטנים בישראל נדרשים להגיש דוח שנתי שמטרתו לשקף תמונה מלאה של פעילות העסק במהלך השנה. למרות שהדוח נראה לכאורה פשוט יותר בהשוואה לדוחות של עסקים גדולים, בפועל הוא כולל מספר מרכיבים שחייבים להיות מדויקים. טעויות נפוצות בדוח עסק קטן עלולות לגרום לחיובי מס מיותרים, עיכוב בקבלת החזרי מס, חשיפה לקנסות...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/12/מדריך-מיצוי-זכויות-לקראת-סוף-השנה-האזרחית.png
אינסטגרפיה: פעולות חובה לסיום שנת הכספים 2025

  בהמשך למדריך המפורט שפרסמנו לפני מספר ימים בנושא מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025, מצאנו לנכון להעמיק הפעם בצד הפרקטי ולמקד את הדיון בפעולות החובה שכל סוג עסק חייב לבצע לפני סגירת שנת הכספים. מאחר שלכל מבנה עסקי יש חובות, כללים ובדיקות ייחודיים, ריכזנו במאמר זה סקירה ברורה ומדויקת שתעזור...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/12/דוח-שנתי-לעצמאים-טופס-1301--איך-מגישים-בלי-טעויות-1.png
דוח שנתי לעצמאים (טופס 1301) – איך מגישים בלי טעויות?

הגשת דוח שנתי לעצמאים היא אחת מחובות הדיווח החשובות ביותר בישראל. הדוח, המבוסס על טופס 1301, משמש את רשות המסים לצורך בחינת ההכנסות, החזרי המס, ניכויים, זיכויים וחבות המס הסופית של העסק. בעידן שבו רגולציה מתעדכנת בתדירות גבוהה, חשוב להבין את הכללים בצורה ברורה, לבצע את התהליך בצורה נכונה ולמנוע טעויות...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/12/מדריך-מיצוי-זכויות-לקראת-סוף-השנה-האזרחית.png
מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025

החודשים נובמבר ודצמבר מהווים את חלון ההזדמנות האחרון לניצול זכויות כספיות, הטבות מס, השלמת הפקדות סוציאליות והגשת בקשות קריטיות לפני סיום שנת 2025. מכיוון שחישוב המס בישראל מתבצע על בסיס שנתי, פעולות שלא יבוצעו בזמן לא יוכלו להתעדכן רטרואקטיבית. לכן, עובדים שכירים, עצמאים ומעסיקים צריכים להתייחס לתקופה...

תוכן עניינים