דילוג לתוכן
חדשות האתר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון מאמרים
מאי 2025
א ב ג ד ה ו ש
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

מאמרים – עודכנו לאחרונה

המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה

מעסיקים: הקדימו תרופה לתביעה

החוק מחייב מעסיקים להעניק לעובדים זכויות בסיסיות. התנהלות שוטפת נכונה מצמצמת חשיפה לתביעות

אנחנו חיים בעידן שבו עובדים רבים מודעים לזכויות שמגיעות להם מכוח החוק. בהתאם לכך, הם לא מהססים לתבוע את המעסיקים שלהם על הפרת אותן זכויות. אם העסקתם עובד מבלי למסור לו תלושי שכר באופן שוטף או לשלם לו שכר מוגדל בגין שעות נוספות – דעו כי סביר להניח שהתביעה ממתינה לכם מעבר לפינה. יחד עם זאת, חשוב לדעת שלא מדובר בגזירת גורל ושבאמצעות מספר פעולות פשוטות יחסית תוכלו להמשיך לשתות את הקפה שלכם במשרד ולא במזנון בית הדין לעבודה.

הפעם פגשנו את עו"ד ירון נאור המתמחה בדיני עבודה. לדבריו ישנם שלושה מסמכים עיקריים שאליהם מעסיק נדרש לתת את מרבית תשומת הלב: תלושי שכר, חוזה העסקה ויומני נוכחות. זה אולי נשמע פשוט וקל, אבל תתפלאו לדעת שמעסיקים רבים נופלים בטעויות שטותיות כמו ח.פ. שגוי בתלושי השכר. משמעות הדברים מבחינת העובד היא קבלת תלוש לא תקין ומכאן הדרך לתביעה נגד המעסיק בגין אי מסירת תלושים קצרה.

צריך לזכור כי בסופו של דבר הנתבע בתביעה שמגיש העובד הוא המעסיק עצמו, ולא רואה החשבון או עורך הדין שייעץ לו. התירוץ "רואה החשבון אמר לי לעשות כך כך" אינו תופס בבית הדין לעבודה. לכן, על המעסיק לדאוג לכך שאם ביום מן הימים הוא ימצא את עצמו נתבע בשל הפרת זכויות יהיו לו תשובות טובות המגובות בראיות בכתב שיביאו לסילוק התביעה נגדו. בכל מקרה של ספק, עדיף להשקיע כמה שקלים ולהתייעץ עם גורם מקצוע.

הדבר משול מבחינתו של עו"ד נאור לפוליסת ביטוח – משלמים מעט יותר היום כדי להבטיח התנהלות שוטפת תקינה ולהימנע מתשלום גדול הרבה יותר בעתיד עקב התנהלות בלתי חוקית.

יש כאלה שיגידו שכל מה שאמרנו בכלל לא רלוונטי מכיוון שבתי הדין לעבודה מוטים מלכתחילה לטובת העובדים. האם זה נכון? ומה השינוי שקרה ב-2009 וטרף את הקלפים מבחינת כלל המעסיקים במשק?

כל זאת ועוד בהסכת שלפניכם, האזנה נעימה!

עוד מאמרים בנושא…

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/זכויות-בני-נוער-עובדים.png
לקראת החופש הגדול - זכויות בני נוער עובדים 2024
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/שביתות-במשק-לשנת-2023.png
משרד העבודה פרסם את דו"ח השביתות במשק לשנת 2023
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/עבודת-נוער.png
לקראת חופשת הקיץ: אושר בכנסת תיקון לחוק עבודת נוער
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/חוק-לתיקון-פקודת-מס-הכנסה.png
חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס' 272), התשפ"ד- 2024
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/מענק-חזרה-לעבודנ.png
מענק עידוד חזרה לעבודה
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2021/01/דיני-עבודה.png
יחסי עבודה - חוקים ותקנות
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/6-סוגי-שאלות-שרצוי-להשתמש-בהן-במהלך-ראיון-העבודה.png
6 סוגי שאלות שרצוי להשתמש בהן במהלך ראיון העבודה
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/גיוס-עובדים-2.png
הדרך הנכונה לניהול ראיון העבודה
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/גיוס-עובדים-1.png
כל מה שצריך לדעת על תהליך הגיוס של עובדים חדשים
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/05/פרסום-משרות-ואיתור-עובדים-בחינם-למעסיקים-באמצעות-אתר-שירות-התעסוקה.png
פרסום משרות ואיתור עובדים בחינם למעסיקים

תוכן עניינים

שלחו לנו הודעה!
צוות קול המס

כתבו לנו בוואטסאפ ונענה לכם בהקדם האפשרי!

22:24
Created with Raphaël 2.1.2