חודש: פברואר 2023

מקורות מידע בנושא דיני עבודה יובהר כי קבצים אלה אינם משקפים מטבע הדברים את כלל ההוראות והכללים החלים, ומהווים ככלי עזר בלבד. במידה וקיימת סתירה

כללי עדכון נוהל הגדלת היקף משרה ללא צורך בהליך מכרזי מיום 10/11/2022. (710.71 Kb)   נוהל הגדלת היקף משרה ללא צורך בהליך מכרזי (601.95 Kb)   הנחיות

תעסוקת אנשים עם מוגבלות בגופים ציבוריים עלון זה מפרט מידע בנושא תעסוקת אנשים עם מוגבלות בגופים ציבוריים. המידע מוגש מטעם נציבות שוויון זכויות לאנשים עם

מגוון הזכויות והשירותים להם זכאים אנשים עם מוגבלות אנשים עם מוגבלות נתקלים לעיתים באתגרים וחסמים בבואם להשתלב בעולם העבודה. ריכזנו עבורך את מגוון הזכויות והשירותים

ניסוח מודעת דרושים ​מודעת דרושים טובה היא זו המנוסחת בצורה הפונה למועמדים אשר מתאימים למשרה ומניעה אותם לשלוח קורות חיים. המודעה אמורה לעסוק ברקע המקצועי

שעות עבודה ומנוחה שעות עבודה רגילות הכללים לעניין שעות עבודה החלים על עובדים ישראלים, חלים גם לגבי עובדים זרים. יחד עם זאת, קיימים בענפי משק מסוימים כללים מיוחדים

מבוא ככלל, עובדים זרים זכאים לתנאי העבודה הבסיסיים להם זכאים עובדים ישראלים. בנוסף לתנאים אלו, קיימים תנאים מיוחדים החלים לגבי העסקת עובדים זרים, כגון: החובה

מבוא אפליה אסורה בעולם העבודה הינה התייחסות שונה לאדם על רקע מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי פוריות, הורות, טיפולי הפריה חוץ גופית,

תוכן עניינים אחריות פלילית של מעסיק בחוקי העבודה קיימות, בהקשרים מסוימים, הוראות המטילות על מעסיק, בנוסף ל”אחריות האזרחית” גם אחריות פלילית. כגון: ההוראה בחוק שכר

מבוא על המעסיק מוטלת “אחריות אזרחית” לקיים את ההוראות שבחוקי העבודה, המעניקה לעובדים זכות לתבוע מהמעסיק את הזכויות המוגנות בחוקי העבודה, או פיצוי עקב הפרת

סכומי העיצום הכספי לפי החוק להגברת האכיפה, תשע”ב-2011 בטבלה למטה מצוין גובה העיצום הכספי, שניתן להטיל עקב הפרה של הוראות החוק שבתוספת השניה של החוק

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.