חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

דף הבית » רשויות » מס הכנסה » מענק עבודה – שאלות & תשובות
חדשות האתר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון מאמרים
אפריל 2024
א ב ג ד ה ו ש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  

מענק עבודה – שאלות & תשובות

תוכנית ‘מענק עבודה’ – מטרות תוכנית ‘מענק עבודה’ הן, בין היתר, להוות כלי לתמרוץ השתתפות עובדים בשוק העבודה, להגדיל את הכנסתם הפנויה של העובדים ברמות השכר הנמוכות ולצמצם פערים כלכליים.הסכום המקסימאלי למענק 9,720 ₪.

“מענק עבודה” משולם מתוקף חוק “מענק עבודה” ומהווה תוספת הכנסה לבעלי הכנסות נמוכות.
גובה המענק יכול להגיע לאלפי שקלים חדשים בשנה.
התוכנית נועדה, בין היתר, כדי לעודד אזרחים להשתלב במעגל העבודה, להגדיל את הכנסתם הפנויה של עובדים בעלי הכנסות נמוכות ולהביא לצמצום הפערים הכלכליים בין בעלי השכר הנמוך לבין עובדים ברמות השכר הגבוהות.

החוק חל על כל שכיר או עצמאי, שהייתה לו הכנסת עבודה או הכנסה מעסק ומשלח יד בשנת המס 2023 אשר עמד בכל שלושת התנאים הבאים:

א. גילך 21 ומעלה ויש לך ילדים, או שגילך 55 ומעלה, גם ללא ילדים.
ב. במועד כלשהו בשנת המס לא היה בבעלותו או בבעלות בן זוגו או בבעלות ילדו הסמוך על שולחנו, ביחד או לחוד, בשנת המס זכות במקרקעין (למעט דירת מגורים יחידה), בין בישראל ובין מחוץ לישראל, ובלבד שחלקם בזכות יחד עולה על 50%;
ג. מתקיים לגביך אחד מהשניים:
1. אם יש לך ילד אחד או שניים או שגילך 55 שנים ומעלה גם ללא ילדים – התוצאה המתקבלת מחלוקת סך כל “הכנסת העבודה” ו/או “הכנסה מעסק/משלח יד” בשנת המס 2023 במספר חודשי העבודה שלך בפועל (כשכיר ו/או  כעצמאי אך לא יותר מ- 12 חודשים) בשנה זו, גבוהה מ- 2,320 ₪ ונמוכה מ- 6,980 ₪.
אם הינך הורה יחיד במשפחה חד הורית (שילדיו נמצאים אצלו וכלכלתם עליו) נדרש שהכנסתך כאמור גבוהה מ- 1,420 ₪ ונמוכה  מ- 10,570 ₪ .
2. אם יש לך שלושה ילדים או יותר –
התוצאה המתקבלת מחלוקת סך כל “הכנסת העבודה” ו/או ה”הכנסה מעסק/משלח יד”  בשנת המס 2023,במספר חודשי העבודה שלך בפועל (כשכיר או כעצמאי אך לא יותר מ- 12 חודשים) בשנה זו, גבוהה מ- 2,320 ₪ ונמוכה מ- 7,650 ₪ אם הנך הורה יחיד במשפחה חד הורית (שילדיו נמצאים אצלו וכלכלתם עליו) נדרש שהכנסתך כאמור גבוהה מ- 1,420 ₪ ונמוכה מ- 12,900 ₪.

הסכומים נכונים לפי המדד הידוע ב- 1.1.2024 בהתאם להוראות החוק.
הסכומים אינם מתייחסים לעובדים שנקבע להם “שכר מינימום מותאם”.

החוק מקל על עובדים עם מוגבלות בעלי יכולת עבודה מופחתת, שנקבע להם “שכר מינימום מותאם” מכוח חוק שכר מינימום, כך שהם יהיו זכאים למענק גם כשהכנסתם המזכה נמוכה מזו של עובד ללא מוגבלות.
 

על מנת לקבל את המענק נדרשת הגשת תביעה.
1.  את התביעה לקבלת מענק עבור שנת המס 2023, עליך להגיש לכל המאוחר עד ליום ה- 30 בנובמבר 2024.

2. “עצמאי” ו/או “עובד” (שכיר) החייב בהגשת דו”ח למס הכנסה או שבן זוגו חייב בהגשת דו”ח כאמור – הוגש  דו”ח או דו”ח עצמאי “מקוון” לפי העניין בהתאם  לסעיף 131 לפקודה ובמועדים כאמור בסעיפים 132 ו- 133 לפקודה. 
יובהר כי, נישום שניתנה לו אורכה להגשת הדו”ח כאמור, הוגש הדו”ח עד למועד הארכה שניתנה לו.

3.  הוגש על ידי המעביד דו”ח 126/856 לשנת המס 2023 עד לתאריך 30 באפריל 2024.

תוכל להגיש בקשה מקוונת באזור האישי באתר רשות המסים. ניתן להגיש בקשה בשנת המס 2024 באמצעות היישום המקוון עבור שנות המס 2022 ו- 2023 . 

1. קישור לאזור האישי

1.1 יש להזין מספר מעסיקים שהיו לך ולבן\בת הזוג.

1.2   לאשר את פרטי חשבון הבנק המעודכנים ברשות המסים, כמו כן תינתן האפשרות לעדכן את פרטי חשבון הבנק הנכונים באמצעות הליך של אימות חשבון בנק

1.3מאשרים את התצהיר, מומלץ  להדפיס את טופס ההצהרה.

* יובהר כי כספי המענק יופקדו בחשבון הבנק של מגיש התביעה.

*באמצעות היישום ניתן להגיש תביעה לקבלת מענק  עבודה עבור שנות המס 2022 ו- 2023

2. באמצעות בסניפי/סוכנויות הדואר – עליך להגיע באופן אישי לאחד מסניפי/סוכנויות  הדואר הפזורים ברחבי הארץ, ולהצטייד בתעודת זהות והעתק המחאה או אישור  רשמי מהבנק המעיד על ניהול חשבון בנק על שמך,  אליו הנך מעוניין שיועבר המענק.

לאחר שמבקש המענק מזדהה אצל פקיד הדואר הוא מתבקש למסור פרטים על מס’ המעסיקים שהוא ובן זוגו עבדו אצלם, מס’ חשבון בנק אליו הוא מעוניין שהמענק יועבר, כתובת למשלוח דואר. 

באמצעות בנק הדואר ניתן להגיש בקשה בשנת המס 2024 רק עבור שנת המס 2023 .

הגשת התביעה אינה כרוכה בתשלום!

קישור לדף נושא מענק עבודה

יחיד שקיבל הכנסת עבודה מ”קרוב” ו/או יחיד שקיבל הכנסת עבודה מאת חבר בני אדם שהיחיד או קרובו הם בעלי שליטה בו. אינו זכאי לקבלת מענק עבודה.

“קרוב” לעניין זה הוא – בן זוג, אח, אחות, הורה, הורי הורה, צאצא וצאצא של בן הזוג ובן זוגו של כל אחד מהם.

הזכאות לקבלת מענק עבודה ניתנת אך ורק למי שהוא תושב ישראל, וליחיד תושב חוץ העומד בהגדרת יחיד תושב ישראל כהגדרתו בפקודת מס הכנסה.
 
סכום המענק לו אתה זכאי מושפע מגובה הכנסת העבודה, הכנסות מעסק ומשלח יד, ומהכנסות נוספות שלך (שאינן ממשכורת) וכן מהכנסות בן הזוג מעבודה, מעסק ומשלח יד והכנסות נוספות. כמו כן, ממספר ילדיך וגילך .
 

“הכנסה נוספת” נחשבת אחת מההכנסות הבאות:
קצבה שהיא הכנסה לפי סעיף 2(5) לפקודת מס הכנסה (לדוגמא: פנסיה).
למעט קצבה המושלמת לעובד בשל נכות, אובדן כושר עבודה או מות בן/בת הזוג.
גמלת נפגעי עבודה ו/או נפגעי תאונות המשולמת ע”י המוסד לביטוח לאומי

1. אם הנך “עובד” (שכיר)  או שהינך עצמאי :-
• הוגשה תביעה עד יום 30 ביוני 2024 ישולם המענק  בארבעה תשלומים שווים במועדים אלה:  
• 15 ביולי 2024, 15באוקטובר 2024, 15 בדצמבר 2024 וב- 15 בפברואר 2025.
• הוגשה תביעה עד יום 30 ספטמבר 2024, ישולם המענק בשלושה תשלומים שווים במועדים אלה: 15 באוקטובר 2024, 15 בדצמבר 2024 וב- 15 בפברואר 2025.
• הוגשה תביעה עד יום 30 בנובמבר 2024, ישולם המענק בשני תשלומים שווים במועדים אלה:
15 בדצמבר 2024 וב- 15 בפברואר 2025.
2. היה סכום המענק שנקבע 900 ₪ או פחות ישולם המענק בתשלום אחד במועד שבו יש לשלם את התשלום הראשון בהתאם למועד הגשת התביעה.

הסכום המינימאלי החודשי לתשלום מענק עבודה הינו 30 ₪.
להורה יחיד הסכום המינימאלי החודשי הינו 20 ₪.

עוד מאמרים בנושא...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/04/שר-העבודה-יואב-בן-צור-2048x652-1.png
עדכון עליית: שכר המינימום – אפריל 2024

ביום ב’, ה- 11/3/2024 , חתם שר העבודה יואב בן צור על צו להעלאת שכר המינימום. הצו נחתם בעיכוב לאור...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/מהפכה-בעסק-שלך-עם-פתרונות-שכר-במיקור-חוץ.png
מהפכה בעסק שלך עם פתרונות שכר במיקור חוץ

בתחום הדינמי של פעולות עסקיות, מציאת דרכים לייעל תהליכים ולהגביר את היעילות היא חיונית כדי להישארבקדימת...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/תלוש-משכורת-2.png
העברת סכומים שנוכו משכר העובד אל הגופים שאליהם הם מיועדים

מעסיק חייב להעביר את הסכומים שניכה משכר העובד אל הגופים שאליהם הם מיועדים, וזאת במועדים הקבועים בחוק מעסיק...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/תלוש-משכורת.png
ניכויים משכר העובד

למעסיק אסור לנכות משכרו של עובד ניכויים שלא הותרו במפורש בדין במהלך יחסי העבודה ניתן לנכות משכר עבודתו...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/03/ניהול-פנקס-שכר.png
ניהול פנקס שכר

מעסיק חייב לנהל פנקס שכר המכיל את הפרטים שמפורטים בהמשך בפועל מתנהל כיום פנקס השכר במערכת השכר הרישום...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/02/7.png
דחיית בקשה לאיכון טלפון של עובד לשעבר הטוען לזכאות לשעות נוספות

סע”ש 67269-03-22 מאת: עו”ד מור פפיר כהן רקע עובדתי מר רועי לוי (להלן: “התובע”)...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/02/מענק-עבודה-לנשים-בגין-שנת-התביעה-2023.png
מענק עבודה לנשים בגין שנת התביעה 2023

במסגרת חוק התוכנית הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 2021 ו-2022), התשפ”ב-2021,...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/02/מענק-עבודה.png
מדריך מענק עבודה עבור שנת המס 2023

תוכנית ‘מענק עבודה’ – מטרות תוכנית ‘מענק עבודה’ הן, בין היתר, להוות כלי...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/02/בקרת-שכר.png
בודק שכר בארגונים

ניהול שכר יכול להיות משימה לא פשוטה עבור כל ארגון. מחישוב שכר העובדים ועד להבטחת עמידה בתקנות המס, בקרת...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2024/02/למה-ללמוד-קורס-חשבי-שכר.png
למה ללמוד קורס חשבי שכר?

בקרת שכר היא היבט מכריע בניהול עסק מצליח. היא כוללת ניהול ופיקוח על תשלום שכר ומשכורות לעובדים, וכן הקפדה...

תוכן עניינים