דילוג לתוכן
דף הבית » חדשות, עדכונים, חקיקה » חדשות האתר » מבצע "עם כלביא" – עדכונים שוטפים
חדשות האתר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון
יומן
יוני 2025
א ב ג ד ה ו ש
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

מבצע "עם כלביא" – עדכונים שוטפים

תקציר

מבוא אירועים ביטחוניים כמו מבצע "עם כלביא" אינם רק אתגר לדרג הצבאי – אלא גם מבחן לחוסן האזרחי ולשוק העבודה. ככל שמצב החירום הופך תכוף יותר, חיוני לגבש מדיניות ארגונית ברורה, חוקית, ומותאמת למציאות המשתנה. שמירה על זכויות עובדים, היערכות משפטית מוקפדת, ושקיפות תפעולית – כל אלו הם כלים מהותיים לניהול נכון תחת אש. 16 […]

מבוא

אירועים ביטחוניים כמו מבצע "עם כלביא" אינם רק אתגר לדרג הצבאי – אלא גם מבחן לחוסן האזרחי ולשוק העבודה. ככל שמצב החירום הופך תכוף יותר, חיוני לגבש מדיניות ארגונית ברורה, חוקית, ומותאמת למציאות המשתנה. שמירה על זכויות עובדים, היערכות משפטית מוקפדת, ושקיפות תפעולית – כל אלו הם כלים מהותיים לניהול נכון תחת אש.

26 יוני 2025
משרד האוצר וההסתדרות הגיעו להבנות בדבר התאמה נקודתית למודל החופשה ללא תשלום במהלך המערכה מול איראן, ולפיו...
קרא עוד...
26
יוני
2025
26 יוני 2025
על פי ההבנות, לאור המאפיינים הייחודיים והתקדימיים של מלחמת עם כלביא, לרבות הגבלות משמעותיות על הגעה לעבודה...
קרא עוד...
26
יוני
2025
26 יוני 2025
שר האוצר, בצלאל סמוטריץ' בתיאום עם יו"ר ועדת הכספים, הרב משה גפני, יו״ר ההסתדרות ארנון בר דוד, ויו״ר...
קרא עוד...
26
יוני
2025
16 יוני 2025
מבוא מבצע "עם כלביא", אשר החל ביוני 2025, טלטל לא רק את המערכת הביטחונית אלא גם את שוק העבודה...
קרא עוד...
16
יוני
2025
13 יוני 2025
מבוא אירועים ביטחוניים כמו מבצע "עם כלביא" אינם רק אתגר לדרג הצבאי – אלא גם מבחן לחוסן האזרחי...
קרא עוד...
13
יוני
2025

שר העבודה חתם על צו להחלת פרק ד' לחוק שירות עבודה בשעת חירום בכל שטח המדינה

במסגרת מבצע "עם כלביא". משמעות הצו: עובדים במפעלים למתן שירותים קיומיים יכולים להמשיך ולעבוד בשטח שהוכרז ״במצב מיוחד בעורף״ בהתאם להנחיות ההתגוננות של פיקוד העורף.

בעקבות המצב המיוחד שהוכרז בעורף ולאחר התייעצות עם שר הביטחון ישראל כץ, שר העבודה יואב בן צור, חתם (יום ו', 13.6.25) בשעה 05:42 על צו להחלת פרק ד' לחוק שירות עבודה בשעת חירום בכל שטח המדינה. 
משמעות הצו: עובדים במפעלים למתן שירותים קיומיים יכולים להמשיך ולעבוד בשטח שהוכרז ״במצב מיוחד בעורף״, בהתאם להנחיות ההתגוננות של פיקוד העורף.

מדובר במפעלים המספקים מוצרים/שירותים קיומיים כדוגמת תשתיות מים, חשמל, דלק, גז, רפואת חירום (בתי חולים, בתי חולים גריאטריים, מכוני דיאליזה, מוסדות סיעודיים ושירותים תומכים), רפואה בקהילה (קופות חולים ושירותים תומכים), אספקת מזון, מוסדות רווחה ושירותים תומכים, שירותי תחבורה, נמלים, רשויות מקומיות, משרדי ממשלה ומפעלים התומכים את הצבא וכדומה.

במידה ותעלה בעיה של התייצבות עובדים, ניתנת אפשרות למשרד הממשלתי האחראי לפנות לרשות כוח אדם בשעת חירום על מנת לשקול את הצורך להוצאת צו לגיוס עובדים.
משמעות הצו היא שבמידת הצורך ניתן יהיה לגייס את העובדים לקיום המשק החיוני בשעת חירום.

צו להחלת פרק ד' לחוק שירות עבודה בשעת חירום

שאלות בנושא עבודה בשעת חירום

שאלות בנושא עבודה בשעת חירום

החוק מאפשר לגייס עובדים בצו למפעלים חיוניים/קיומיים לאחר הכרזה רשמית של שר העבודה על החלת פרק ד' לחוק. מטרתו לשמור על הרציפות התפקודית של המשק.

ניתן לגייס כל תושב קבוע מגיל 16 (נשים עד גיל 62, גברים עד 67), למעט חיילים, שוטרים ונשים בהריון או בתוך שנה מהלידה. ניתן לגייס עובדים של המפעל (פנים) או חיצוניים (חוץ).

למקום העבודה יש אישור רשמי ממשרד העבודה, ובאחריותו לעדכן את העובדים. ניתן לבדוק באתר משרד העבודה לפי שם המפעל או מספרו.

מעביד אינו מחויב לשלם אם העובד נעדר שלא על פי חוק. ניתן להגיע להסכמה על חופשה או עבודה מרחוק, אם אין הנחיה אחרת של פיקוד העורף.

יש חובה להתייצב ולבצע כל עבודה שתיקבע בצו. אי התייצבות מהווה עבירה. בתקופת השירות לא ניתן לצאת לחופשה בפועל, אך הזכויות נשמרות.

הצו נמסר לנציג המפעל שעליו לפרסמו בלוח מודעות או להעביר לנציגות העובדים.

צו מילואים גובר. מי שמשרת במילואים פטור משירות עבודה.

כרגע אין הסדר פיצוי למבצע זה. בעבר שולם שכר לעובדים והמעסיק קיבל שיפוי. ניתן להגיע להסכמות בין עובד למעסיק.

אין כיום הסדר פיצוי. ייתכן שיוחלט בהמשך. לעת עתה – יש להגיע להסכמה עם המעסיק.

הצו תקף כל עוד לא הוכרז על סיום מצב החירום על ידי ממשלת ישראל.

המפעל הקולט משלם את שכרך לפי השכר הנהוג בו, בהתאם לתפקיד. המעסיק המקורי שומר על זכויותיך ואסור לפטרך בתקופה זו.

שאלות בנושא עבודה בשעות נוספות ומנוחה

לא בהכרח. במקרה של צו גיוס, לא תמיד חלים חוקי הגמול הרגילים, אלא לפי היתר השר.

לא חובה אם מדובר במגויסים בצו לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום. העובדים הרגילים זכאים למנוחה על פי חוק.

למגויסים בצו – ניתן להעסיק בשעות נוספות ללא הגבלה, ולא חלות הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה.

לא בהכרח. מגויסים אינם כפופים להוראות החוק הרגילות בעת תקופת גיוס לפי החוק.

כן, אם ניתן לכך היתר כללי. נכון לעכשיו – כן קיים היתר כללי.

שאלות על עובדים במפעלים חיוניים

הוא עשוי להיחשב כמפר צו, לא יהיה זכאי לשכר, וייתכן שיופעלו סנקציות. אסור לפטרו בלי אישור.

אין חובה להגיע אם אין צו או הנחיה, אך בהיעדר תיאום – המעסיק אינו חייב לשלם שכר. אין לפטר ללא בדיקה משפטית.

חדשות מבצע עם כלביא

חדשות מבצע "עם כלביא"

רקע המבצע

ב־13 ביוני 2025 פתחה ישראל במבצע צבאי נרחב נגד מתקנים אסטרטגיים באיראן, במטרה לסכל את תוכנית הגרעין. המבצע לווה בהכרזה על מצב חירום בעורף, אזעקות בכל רחבי הארץ, והגבלות אזרחיות חסרות תקדים.

השפעות ממסדיות – שלטון ומדיניות פנים

  • מצב מיוחד בעורף: פיקוד העורף הכריז על רמת כוננות 4 – הגבלות התקהלות, סגירת לימודים, פעילות מצומצמת למפעלים חיוניים בלבד.
  • סגירת שמיים: אין טיסות חילוץ מישראל. תנועה אווירית אפשרית רק דרך אתונה או לרנקה – במידה ותיפתח.

ממשק ממשלתי – תפקודים חיוניים

  • משרד העבודה פרסם מידע לעובדים – כולל זכויות בעת ריתוק משקי ועבודה במפעלים חיוניים.
  • משרד הכלכלה מוודא מלאי מזון תקין, מפעיל מרכז שליטה בשוק.
  • אגף השיקום ממשיך לשרת את נפגעי צה"ל ולספק סיוע נפשי ותפקודי.

הנחיות לאזרחים בארץ ובחו"ל

בישראל:

  • הישמעו להנחיות פיקוד העורף.
  • השאירו קווי תקשורת פתוחים – אל תשתפו מיקומים אישיים ברשתות.

בחו"ל:

  • הירשמו במערכות המידע של משרד החוץ לצורך עדכונים עתידיים.
  • התרחקו מאזורים מסוכנים. נקטו אמצעי זהירות בייצוג עצמכם כישראלים.

סיכום

מבצע "עם כלביא" יצר מציאות חדשה שבה נדרשת הסתגלות אזרחית ומדינית רחבה. הממשלה פועלת לשמור על רציפות תפקודית, הגנה אזרחית וסיוע לכל אזרח באשר הוא – בעורף ובחו"ל. מדובר ברגע מבחן לחוסן הלאומי – וליכולת המערכתית לשלב ביטחון, משילות, כלכלה ודאגה לאדם.

עוד מאמרים בנושא...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/06/קול-המס.d110a0.webp
מתווה החל"ת: עבדתם יומיים במלחמה? לא תהיו זכאים לפיצוי - פורסם ב13tv
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/06/2-1.d110a0.webp
מבצע "עם כלביא" עדכון מתווה החל"ת
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/06/1-1.d110a0.webp
הפעלת מתווה הפיצויים במסלול הוצאות מזכות לעסקים בכלל רחבי הארץ
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/06/2.d110a0.webp
השפעות מבצע "עם כלביא" על דיני העבודה בישראל: ניתוח עדכני
https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/06/פתרונות-אפקטיביים.d110a0.webp
מבצע "עם כלביא" - עדכונים שוטפים
שלחו לנו הודעה!
צוות קול המס

כתבו לנו בוואטסאפ ונענה לכם בהקדם האפשרי!

20:37
Created with Raphaël 2.1.2