בעקבות חקירה של מינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה.
פעילות מפקחי מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה במשרד העבודה הובילה להרשעת חברות שפעלו כקבלני כוח אדם ללא רישיון כנדרש בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, חוק שתכליתו הנה הסדרת התחום תוך הגנה על זכויות עובדים.
כתב אישום
בעקבות כתב אישום שהוגש על ידי התביעה במשרד העבודה, הורשעו חברה ומנהלה בעיסוק כקבלן כוח אדם מבלי שהיה לה רישיון כנדרש בחוק וכן בניכוי כספים ואי העברתם ליעדם בניגוד לחוק הגנת השכר.
על החברה ומנהלה נגזר קנס פלילי כולל של למעלה מ- 360,000 ₪ וכן התחייבות להימנע מעבירה. סגנית נשיאת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, השופטת אריאלה גילצר כץ, הדגישה את המשמעות והחשיבות של החזקת הרישיון: “חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם נועד להגן על העובדים המוחלשים המועסקים באמצעות חברות כ”א ולתת להם מעטפת להבטחת זכויותיהם. העסקת עובדים ללא רישיון עלולה הייתה לגרום נזק לעובדים ועל בית הדין להוקיע תופעה זו. המניע של הנאשמים הוא מניע של השגת תועלת כלכלית”. לגבי ניכוי כספי הפנסיה הדגישה: “מדובר בגזל של כספים מהעובדים ובפגיעה בזכות העובדים לביטוח פנסיוני“.
גזר דין נוסף ניתן בעניינה של חברה נוספת ומנהלה נגזר קנס פלילי של 72,600 ₪, עקב הרשעתם בעיסוק כקבלן כוח אדם ללא רישיון כחוק, ובאי מסירת תלושי משכורת לעובדים במשך שנים, בניגוד לחוק הגנת השכר.
עיסוק כקבלן כ”א ללא רישיון
כמו כן, במסגרת ההלך הפלילי בבית הדין לעבודה נגזר על חברה ועל שני בעלי תפקיד בחברה קנס כולל בסך 43,000 ₪ על עיסוקה כקבלן כ”א ללא רישיון ואי מילוי אחר דרישות מפקח עבודה, לאחר שנושאי המשרה שהואשמו הודו בעבירות המיוחסות להם. נדגיש כי רק לפני כשנתיים וחצי הורשעו החברה ואותם בעלי דין בהתאם להודאתם, על אותה העבירה בדיוק של עיסוק כקבלן כ”א ללא רישיון, ובית הדין פסק להם קנס של 37,000 ₪.
מדובר בחברה שסיפקה עובדים לחברות מבלי להחזיק ברישיון כוח אדם כנדרש. זאת, תוך הצגת מסמך הנחזה להיות רישיון כדין שהונפק ממשרדנו. בנוסף, נושאי המשרה הפריעו למפקחים להשתמש בסמכויותיהם בניגוד לחוק, ולא מסרו מסמכים להם נדרשו.
אכיפת חוקי העבודה, בדגש על עובדי הקבלן
ראש מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה במשרד העבודה, מר מאיר דוד: “המינהל ימשיך לפעול לאכיפת חוקי העבודה, בדגש על עובדי הקבלן, למען הבטחת קיום זכויותיהם הסוציאליות. בין היתר על ידי הסדרת רישיון קבלן בהתאם לתנאי החוק. בכדי להילחם בחברות המציגות רישיון מזויף. במסגרת המעבר לסביבה ירוקה, בשנה האחרונה הנפקת הרישיונות וההיתרים נעשית באופן דיגיטלי, והמידע לגבי בעלי רישיון או היתר הניתן על ידי משרדנו בהתאם לחוק באתר האינטרנט של המשרד בלבד ונגיש לצפייה לכלל הציבור. לאור החובה על פי חוק ועל מנת להימנע מהליכים פליליים, בכל מקרה של התקשרות עם קבלן כוח אדם או שירות הנדרש ברישיון או היתר ממשרדנו לפי החוק, על מזמין השירות לוודא כי הקבלן מחזיק ברישיון או היתר”.
התובעת הראשית, עו”ד גלי לוי: “האכיפה הפלילית חשובה כדי לסייע לעמוד על כך שזכויותיהם של אוכלוסיית עובדי הקבלן יישמרו. אנו נתקלים במקרים של זיוף רישיונות ומקרים שבהם נלוות לעבירה של עיסוק ללא רישיון כדין עבירות נוספות הפוגעות בזכויות העובדים. חשוב שהציבור יהיה מודע לחוק ויוכל לדווח במקרים של הפרתו.”
- עוד מאמרים באותו נושא...
- ניכו כספים משכרם של עובדיהם מבלי להעבירם לקרנות הפנסיה
- מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה
- קנס פלילי של 100,000 ₪ לחברה שסיפקה שירותי ניקיון ואבטחה ללא רישיון כחוק
- פעילות אכיפה הביאה להרשעות בפלילים ולקנסות של עשרות אלפי שקלים
- אכיפת חוקי עבודה
- אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה
- "אחריות אזרחית" לקיום ההוראות שבחוקי העבודה
- סכומי העיצום הכספי לפי החוק
- זכות השימוע ועילות נוספות
- בחינת נתוני ההחזרים הכספיים שביצעו מעסיקים
עיצומים כספיים וכתבי אישום עיצומים כספיים וכתבי אישום כנגד מעסיקים שניכו כספים משכרם של עובדיהם מבלי...
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה פועל ליישום הוראות חוקי העבודה במדינת ישראל. חוקי העבודה עליהם אמון אגף...
בעקבות פעילות מינהל הסדרה ואכיפה בזרוע העבודה חקירה מאומצת של האגף לאכיפה פלילית במינהל הסדרה ואכיפה...
האגף לאכיפה פלילית בעקבות ביקורות שערך האגף לאכיפה פלילית במינהל הסדרה ואכיפה שבמשרד העבודה, הוגשו כתבי...
למשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים סמכויות לאכיפה מינהלית ולאכיפה פלילית של ההוראות שבחוקי העבודה...
תוכן עניינים אחריות פלילית של מעסיק בחוקי העבודה קיימות, בהקשרים מסוימים, הוראות המטילות על מעסיק,...
מבוא על המעסיק מוטלת “אחריות אזרחית” לקיים את ההוראות שבחוקי העבודה, המעניקה לעובדים זכות...
סכומי העיצום הכספי לפי החוק להגברת האכיפה, תשע”ב-2011 בטבלה למטה מצוין גובה העיצום הכספי, שניתן להטיל...
סע”ש (ת”א) 31161-01-19 ירון נגר-תירוש סוכנות לביטוח בע”מ פסק הדין מפרט את המסכת העובדתית...
אחד מתנאי הסף לתחולתה של מדיניות אכיפה מקלה על מפוקח, הוא תיקון ליקויים ופעולות למניעת הישנות ההפרה שהובילה...