1. נתוני השכר הממוצע נכון למרץ 2025
על פי פרסומי המוסד לביטוח לאומי ורשות המסים, קיימים שני סכומים רשמיים עבור השכר הממוצע במשק בשנת 2025, בהתאם לייעודם:
- 12,536 ש"ח – לצורך גביית דמי ביטוח לאומי.
- 13,316 ש"ח – לצורך חישוב גמלאות (קצבאות, פנסיות, פיצויים).
ההפרדה נובעת מתיקון 244 לחוק הביטוח הלאומי, שהקפיא את השכר הממוצע לדמי ביטוח לפי ערך דצמבר 2024, בעוד השכר לחישוב גמלאות עודכן לפי נתונים עדכניים יותר.
2. חישוב השכר הממוצע
השכר הממוצע מחושב על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) כ-ממוצע של כל המשכורות ברוטו במשק, כולל תוספות שכר כמו בונוסים, אך לא כולל הפרשות סוציאליות של מעסיקים .
- שיטת החישוב:
- סך כל השכר במשק מחולק במספר משרות השכיר.
- הנתונים מתעדכנים רטרואקטיבית, ולכן הערך הרשמי לינואר 2025 מבוסס על ממוצע שלושת החודשים האחרונים של 2024 .
3. השפעות על תחומים שונים
- פנסיה ותגמולים:
- מס הכנסה:
- תקרת הפטור ממס על קצבאות פרישה מחושבת לפי 67% מתקרת השכר הממוצע (13,316 ש"ח) .
- ביטוח לאומי:
- דמי הביטוח (כולל דמי אבטלה ופנסיה חובה) מחושבים לפי 12,536 ש"ח .
4. נתונים נוספים מהלמ"ס
לפי אומדני הבזק של הלמ"ס לדצמבר 2024, השכר הממוצע זינק ל-14,434 ש"ח – השיא הגבוה בכל הזמנים. עם זאת, נתון זה אינו משמש עודכונים רשמיים לשנת 2025, שכן העדכונים מבוססים על ממוצע רטרואקטיבי .
5. ביקורת והערות חשובות
- אי-שוויון בהשפעה: השכר הממוצע מוטה כלפי מעלה בשל משכורות גבוהות בסקטורים כמו הייטק (שם השכר הממוצע בנובמבר 2024 היה 29,736 ש"ח) .
- הבדל מהשכר החציוני: בעוד השכר הממוצע בישראל גבוה, השכר החציוני נמוך משמעותית (כ-8,000 ש"ח נכון ל-2023), מה שמשקף פערי הכנסה קיצוניים .
לפרטים נוספים על חישובים ספציפיים או השפעות משפטיות, מומלץ לפנות ליועצי מס או לאתרים הרשמיים.
אולי יעניין אותך גם…
- פרטיות העובדים בעידן הדיגיטלי: המדריך המקיף למעסיקים ולעובדים בישראל
- המדריך המלא והמקצועי לניהול חשבות שכר בישראל: חוקים, תקנות וטיפים למעסיקים ולעובדים
- היערכות להפקת טופס 106 לשנת 2025 – מדריך מלא למעסיקים
- דיווח ותשלום - דו"ח מס שנתי 2024 המדריך המלא
- מדריך לחשבי שכר מתחילים – כל הטפסים והחוקים שצריך להכיר
- חשב שכר מוסמך – איך לבחור, מה לבדוק, ומה האחריות המשפטית שלו
- החזרי מס לעובדים – מתי מגיע, איך מגישים ומה חשוב לצרף
- שינויים צפויים בפקודת מס הכנסה לשנת 2026 – איך להתכונן מראש
- מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025
- התמודדות עם תחזיות חקיקה עתידית בתחום השכר, המיסוי והפרישה (2026–2028)
- מיסוי על הטבות בעין (רכב, הבראה, טלפון וכו’) – מה השינויים האחרונים ואיך להתמודד איתם
המהפכה הדיגיטלית שינתה את יחסי העבודה מן היסוד. אם בעבר פיקוח במקום העבודה הסתכם בנוכחות פיזית ובמנהל המסתובב בין העמדות, הרי שכיום ארגונים עושים שימוש במצלמות, מערכות ביומטריות, תוכנות ניטור, מערכות דוא"ל ארגוניות, רשתות חברתיות וטלפונים חכמים. כתוצאה מכך עולה שאלה מהותית: כיצד מאזנים בין האינטרס...
עולם השכר בישראל הוא אחד התחומים המורכבים והדינמיים ביותר במשק. כל עסק המעסיק עובדים נדרש להתמודד עם מערכת סבוכה של חוקים, תקנות, צווי הרחבה והסכמים קיבוציים. חשבות שכר היא הלב הפועם של הארגון הפיננסי. היא מחברת בין העבודה בפועל לבין התגמול הכספי. טעות קטנה בחישוב יכולה להוביל לתביעות משפטיות יקרות....
מבוא הפקת טופס 106 לשנת המס 2025 היא אחת המשימות החשובות ביותר של כל מעסיק בישראל. הטופס מסכם את כלל הכנסות העובד, את רכיבי השכר, את הניכויים, את ההפרשות הסוציאליות, ואת כל המידע שנמסר לרשות המסים במהלך השנה. מאחר שהטופס משמש בסיס להחזרי מס, לדוחות שנתיים ולבקרות רגולטוריות, ישנה חשיבות רבה להפקתו בצורה...
מי שפטור מהגשת דו"ח מקוון, יכול להשתמש בטפסים המצורפים לדף זה ולהגיש דרך מערכת פניות הציבור. אלו המועדים להגשת הדוחות לשנת המס 2024: יחידים החייבים בהגשת דוח שאינו מקוון יגישו עד 29.5.2025. יחידים החייבים בהגשת דוח מקוון יגישו עד 30.6.2025. מי יכול להגיש את הדו"ח בעלי תיק במס הכנסה בשנת...
435435 מדריך לחשבי שכר מתחילים – כל הטפסים והחוקים שצריך להכיר מדריך לחשבי שכר מתחילים – כל הטפסים והחוקים שצריך להכיר חשב השכר הוא מי שמוודא שכל עובד מקבל את שכרו במדויק ובהתאם לחוק. לשם כך עליו להכיר היטב את הטפסים, את החוקים ואת התקנות החלות עליו ועל המעסיק. הטפסים המרכזיים שכל חשב...
עולם השכר מתפתח במהירות. מערכות דיגיטליות, תקנות חדשות ודרישות רגולטוריות מחייבות כל ארגון להעסיק חשב שכר מוסמך שמבין לא רק מספרים, אלא גם אחריות משפטית. חשב שכר מקצועי הוא לא רק מי שמפיק תלושים – הוא הגורם שמוודא שכל עובד מקבל את זכויותיו ושכל שקל מחושב לפי החוק. תפקידו המרכזי של חשב השכר חשב השכר אחראי...
עובדים רבים בישראל משלמים במהלך השנה מס הכנסה גבוה מדי ביחס להכנסה בפועל. במקרים כאלה נוצר מצב שבו מגיע החזר מס. מדובר בכסף ששולם ביתר, ולעיתים מדובר באלפי שקלים לשנה. כדי להבין מתי מגיע ההחזר ואיך מגישים את הבקשה בצורה נכונה, חשוב להכיר את טופס 135 ואת הכללים המעודכנים של רשות המיסים. במדריך זה נציג...
שנת 2026 מסתמנת כשנה שבה מערכת המיסוי הישראלית צפויה להשתנות באופן משמעותי. פקודת מס הכנסה צפויה לעבור עדכונים שנועדו לשפר את יעילות הגבייה, לעודד צמיחה עסקית ולהקל על חברות ועצמאים הפועלים במשק. שינויים אלה נוגעים, בין היתר, למדרגות המס, להקלות על שינוי מבנה חברות, להרחבת תמריצים להשקעה ולחדשנות, ולחיזוק...
לקראת סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסףמדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים לפני ששנת 2025 תסתיים חודשים נובמבר ודצמבר מעניקים חלון הזדמנויות למימוש זכויות שעשויות לחסוך לכם הרבה כסף. מדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים לפני ששנת 2025 תסתיים. שימו...
העשור הקרוב צפוי להיות מאתגר במיוחד עבור מנהלי שכר, יועצי מס ומעסיקים. בין השנים 2026–2028, צפויות להיכנס לתוקף רפורמות רחבות בשוק העבודה, בתחום המיסוי, הפנסיה, והגדרת יחסי עבודה.משרדי הממשלה מקדמים הצעות חוק שמטרתן לעדכן את מבנה השכר, לייעל את מערכת הפרישה ולצמצם פערים בשוק התעסוקה.ארגונים שלא יתכוננו...
בעולם התעסוקה המודרני, השכר הכספי הוא רק חלק מהתגמול הכולל שעובד מקבל. לצד המשכורת החודשית, מעסיקים רבים מעניקים לעובדיהם הטבות בעין – כמו רכב חברה, טלפון נייד, מחשב, ביטוח בריאות, או כרטיס אוכל. מטרת ההטבות היא לחזק את תחושת השייכות, לשפר את תנאי ההעסקה ולמשוך עובדים איכותיים. אך מבחינת רשות המסים,...