גיל פרישה חובה הוא הגיל בו ניתן לחייב עובדים לפרוש מהעבודה. גיל פרישה מוקדמת הוא הגיל שבו עובדים יכולים, בתנאים מסויימים, לפרוש מעבודתם עוד לפני גיל הפרישה ולקבל קצבת פרישה.

גיל פרישה מהעבודה

עובדים המגיעים לגיל פרישה, זכאים לפרוש מעבודתם עקב גילם. כמו כן הם זכאים לקבל קצבת פרישה (פנסיה), בתנאי שהם זכאי לקצבה לפי חוק, הסכם קיבוצי, או הסכם העבודה.

גיל הפרישה לנשים

גיל הפרישה לנשים הוא 62.

בחוק נקבע כי לגבי נשים שנולדו מחודש מרץ 1944 ועד לחודש ינואר 1955, גיל הפרישה יעלה בהדרגה, מגיל 60 לגיל 62 בהתאם לתאריך הלידה. בטבלה הבאה מפורטת העלייה המדורגת של גיל פרישה לנשים, בהתאם לתאריך הלידה:

תאריך לידה	גיל הפרישה
עד 03/1944	60
04/1944 – 08/1944	60 + 4 חודשים
09/1944 – 04/1945	60 + 8 חודשים
05/1945 – 12/1945	61
01/1946 – 08/1946	61 + 4 חודשים
09/1946 – 04/1947	61 + 8 חודשים
05/1947 – 02/1956	62 (גיל הפרישה כיום)

גיל הפרישה לגברים

גיל הפרישה לגברים הוא 67.

בחוק נקבע, כי, גיל הפרישה לגבי גברים שנולדו בתקופה שמחודש מרץ 1939 ועד לחודש אפריל 1942, יעלה בהדרגה, מגיל 65 לגיל 67, בהתאם לתאריך הלידה. לפירוט העלייה המדורגת של גיל פרישה לגבר, בהתאם לתאריך הלידה.בטבלה הבאה מפורטת העלייה המדורגת של גיל פרישה לגברים, בהתאם לתאריך הלידה:

תאריך הלידה	גיל הפרישה
עד 3/1939	65
4/1939 – 8/1939	65 + 4 חודשים
9/1939- 4/1940	65 + 8 חודשים
5/1940 – 12/1940	66
1/1941 – 8/1941	66 + 4 חודשים
9/1941 – 4/1942	66 + 8 חודשים
5/1942 ואילך	67

גיל פרישה חובה

לפי החוק, גיל פרישה חובה, הן לגבי עובד והן לגבי עובדת, הוא 67. ניתן לקבוע בהסכם העבודה או בהסכם קיבוצי, כי גיל פרישה חובה יהיה גבוה מזה הקבוע בחוק.

מעסיק רשאי לחייב עובדים לפרוש מעבודתם בשל גילם, עם הגיע העובדים לגיל פרישה חובה. יחד עם זאת, לפי הפסיקה, בנסיבות בהן עובדים מבקשים להמשיך בעבודתם לאחר גיל פרישה חובה, על המעסיק לשקול זאת בנפש חפצה בהביאו בחשבון גם את יכולתם של העובדים לבצע את עבודתם.

לפי החוק, גיל פרישה חובה, לגבי עובד ועובדת שנולדו עד לחודש אפריל בשנת 1942, משתנה בהתאם לתאריך הלידה. לפירוט העלייה המדורגת של גיל פרישה לגבר ולאשה, בהתאם לתאריך הלידה.

תאריך לידה	גיל פרישה חובה
עד 3.1939	65
4.1939 – 8.1939	65 + 4 חודשים
9.1939- 4.1940	65 + 8 חודשים
5.1940 – 12.1940	66
1.1941 – 8.1941	66 + 4 חודשים
9.1941 – 4.1942	66 + 8 חודשים
5.1942 ואילך	67

פרישה מוקדמת

גיל פרישה מוקדמת, הקבוע בחוק גיל פרישה, הן לגבי עובדת והן לגבי עובד, הוא 60.

עובד ועובדת שהגיעו לגיל פרישה מוקדמת ופרשו מעבודתם מחמת גילם, זכאים לקצבת פרישה (פנסיה), אף אם טרם הגיעו לגיל פרישה, בכפוף לכך שתנאי הביטוח הפנסיוני של העובדים מאפשרים זאת.

יחד עם זאת, ניתן לקבוע בהסכם העבודה, כי גיל הפרישה המוקדמת, המזכה את העובדים בקצבת פרישה, יהיה נמוך מהגיל הקבוע בחוק, ובלבד שהמעסיק יישא בעלויות הנובעות מכך במלואן.

פרישה מוקדמת עשויה להביא להפחתה בגובה קצבת הפרישה (פנסיה). במקרה של פרישה מוקדמת סכום הפנסיה ייקבע לפי הוראות הסכם העבודה או הסכם העבודה הקיבוצי החל על העובד וכן בהתאם לזכויות שנצברו לזכות העובד בקרן הפנסיה.

העלאה מדורגת של גיל פרישה מוקדמת לאשה

לפי החוק, גיל הפרישה המוקדמת לגבי אישה שנולדה, עד לחודש אפריל 1955, עולה בהדרגה, בהתאם לתאריך לידתה. לפירוט העלייה המדורגת של גיל פרישה מוקדמת לאשה, בהתאם לתאריך הלידה.

תאריך לידה	גיל הפרישה המוקדמת לאשה שנולדה עד חודש אפריל 1955
עד 4.1947	56+ 8 חודשים
5.1947 – 12.1949	57
1.1950- 8.1950	57 + 4 חודשים
9.1950 – 4.1951	57 + 8 חודשים
5.1951 – 12.1951	58
1.1951 – 8.1952	58 + 4 חודשים
9.1952 – 4.1953	58 + 8 חודשים
5.1953 – 12.1953	59
1.1954 – 8.1954	59 + 4 חודשים
9.1954 – 5.1955	59 + 8 חודשים

גיל פרישה מיוחד

קיימים הסדרים מיוחדים, בקשר לגיל הפרישה והזכות לקצבת פרישה, החלים לגבי מגזרים מסוימים, כגון: לגבי המשרתים בצבא קבע, במשטרה, בשירות בתי הסוהר, שב"כ, או שירותי הכבאות, וכן לגבי הנושאים במשרות מסוימות כגון: שופטים או רבנים. ההסדרים מעוגנים בהוראות חוק החלות על המגזרים האמורים.

חקיקה ועדכונים

חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004

תקפות:

תקף מיום 01/04/2004

פורסם לראשונה:

18/01/2004

תוקן לאחרונה:

18/11/2021

השר הממונה:

אוצר

נושא:

פנסיה, ביטוח ושוק ההון, תעסוקה

לחוק המלא

היסטוריית החקיקה

שם החוק	סדרת פרסום	חוברת	עמוד	תאריך פרסום	מסמך להורדה
חוק התכנית הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 2021 ו-2022), התשפ"ב-2021	ספר החוקים	2933	80	18/11/2021	$https://fs.knesset.gov.il\24\law\24_lsr_611801.pdf$
חוק גיל פרישה (תיקון מס' 6), התשע"ז-2017	ספר החוקים	2652	1053	03/08/2017	$https://fs.knesset.gov.il\20\law\20_lsr_390349.pdf$
חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב לשנות התקציב 2017 ו-2018), התשע"ז-2016	ספר החוקים	2592	217	29/12/2016	$https://fs.knesset.gov.il\20\law\20_lsr_366872.pdf$
חוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה), התשע"ד-2014	ספר החוקים	2459	600	15/07/2014	$https://fs.knesset.gov.il\19\law\19_lsr_306572.pdf$
חוק גיל פרישה (תיקון מס' 3), התשע"ב-2011	ספר החוקים	2328	92	29/12/2011	$https://fs.knesset.gov.il\18\law\18_lsr_301263.pdf$
חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005	ספר החוקים	2024	889	10/08/2005	$https://fs.knesset.gov.il\16\law\16_lsr_299984.pdf$
חוק המדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2005 (תיקוני חקיקה), התשס"ה-2005	ספר החוקים	1997	346	11/04/2005	$https://fs.knesset.gov.il\16\law\16_lsr_301004.pdf$
תיקון טעות דפוס בחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004	ספר החוקים	1932	332	21/03/2004
חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004 (החוק המקורי)	ספר החוקים	1919	46	18/01/2004	$https://fs.knesset.gov.il\16\law\16_lsr_300990.pdf$