מבוא
מערכת המס בישראל מעניקה מגוון הטבות להורים, במטרה להקל על הוצאות גידול ילדים ולתמרץ השתתפות בשוק העבודה. אחת ההטבות המרכזיות היא נקודות הזיכוי ממס הכנסה, אשר מפחיתות את סך המס שמשלם ההורה. נקודות הזיכוי מחושבות בהתאם לגיל הילד, מצבו המשפחתי של ההורה (נשוי, גרוש, חד-הורי) ולמצבו הבריאותי של הילד.
מאמר זה מספק סקירה מקיפה של נקודות הזיכוי השונות שלהן זכאים הורים בישראל.
נקודות זיכוי להורה לילד עד גיל 5
הורים זכאים לנקודות זיכוי מוגדלות עבור ילדים עד גיל 5, מתוך הכרה בכך ששלב זה כרוך בהוצאות גבוהות על חינוך, בריאות וטיפול בילדים.
החל משנת 2012 הורים לילדים זכאים לנקודות זיכוי ממס הכנסה בכל שנה במשך 5 שנים (על כל ילד).
- ההטבה ניתנת החל משנת המס שאחרי הלידה ועד שנת המס שבה ימלאו לילד 5 (כולל).
- עד שנת 2016 (כולל) ההורים היו זכאים לנקודת זיכוי אחת בכל שנה.
- החל משנת 2017 ועד שנת 2023 ההורים זכאים ל-1.5 נקודות זיכוי בכל שנה.
- החל משנת 2024:
- בשנת המס שבה נולד הילד יינתנו 2.5 נקודות זיכוי.
- בשנת המס שבה תמלא לילד שנה אחת ובשנת המס שבה יימלאו לילד שנתיים, יינתנו 4.5 נקודות זיכוי בכל שנה.
- בשנת המס שבה יימלאו לילד שלוש שנים, יינתנו 3.5 נקודות זיכוי.
- בשנת המס שבה יימלאו לילד ארבע שנים ובשנת המס שבה יימלאו לילד חמש שנים, יינתנו 2.5 נקודות זיכוי בכל שנה.
נקודות זיכוי להורה לילד מתחת לגיל 6
הורים לילדים מתחת לגיל 6 זכאים לנקודות זיכוי בשנותיו הראשונות של הילד.
- הזכאות היא שנתית, מתחילה בשנת המס שבה נולד הילד, וזהה לגבי לידה בכל אחד מהחודשים באותה שנת מס.
- בין השנים 2016-2012 ההטבה ניתנה במשך 4 שנים, החל משנת הלידה ועד השנה שבה מלאו לילד 3 שנים.
- החל משנת 2017 ההטבה ניתנת גם להורים שילדיהם הגיעו לגיל 4 או 5 במהלך שנים אלה.
- החל משנת 2024, יינתנו נקודות זיכוי נוספות להורים לילדים עד גיל 6 שנים.
- ההטבה ניתנת באופן הבא:
החל משנת 2024
- בשנת המס שבה נולד הילד יינתנו 2.5 נקודות זיכוי.
- בשנת המס שבה תמלא לילד שנה אחת ובשנת המס שבה יימלאו לילד שנתיים, יינתנו 4.5 נקודות זיכוי בכל שנה.
- בשנת המס שבה יימלאו לילד שלוש שנים, יינתנו 3.5 נקודות זיכוי.
- בשנת המס שבה יימלאו לילד ארבע שנים ובשנת המס שבה יימלאו לילד חמש שנים, יינתנו 2.5 נקודות זיכוי בכל שנה.
החל משנת 2017 ועד שנת 2023 (כולל)
- בשנת המס שבה נולד הילד יינתנו 1.5 נקודות זיכוי.
- ב-5 השנים הבאות, כלומר מהשנה שבה תמלא לילד שנה אחת ועד השנה שבה ימלאו לילד 5 שנים (כולל), יינתנו 2.5 נקודות זיכוי בכל שנה.
עד שנת 2016 (כולל)
- בשנת המס שבה נולד הילד תינתן נקודת זיכוי אחת.
- בשנתיים הבאות תינתנה 2 נקודות זיכוי בכל שנה.
- בשנה הרביעית (שבה ימלאו לילד 3 שנים) תינתן נקודת זיכוי אחת.
- עד 2016 לא ניתנה ההטבה עבור שנים נוספות.
נקודות זיכוי ממס הכנסה להורים לילדים בגיל 6–17
הורים לילדים בגיל 17-6 זכאים לנקודת זיכוי ממס הכנסה בנוסף לשאר נקודות הזיכוי שהם מקבלים.
- משמעות ההטבה היא הנחה במס הכנסה שכל אחד מההורה משלם על הכנסה מיגיעה אישית והיא מוענקת לכל אחד מההורים (כולל להורה שהילד לא בחזקתו).
- הזכאות היא שנתית וניתנת עבור כל אחד מהילדים שבמהלך שנת המס יהיה לפחות בן 6 ועדיין לא בן 18.
- שווי ההטבה הוא עד 2,904 ₪ לשנה ו-242 ₪ לחודש.
- אם לילד יש הורה אחד בלבד (ההורה השני נפטר או אינו ידוע), ההורה זכאי ל-2 נקודות בשווי של עד 5,808 ₪ לשנה ו-484 ₪ לחודש.
הורים לילדים זכאים לנקודות זיכוי במשך 19 שנים בגין כל ילד (בנוסף לשאר נקודות הזיכוי הניתנות בגין הורות).
- הזכאות היא שנתית, מתחילה בשנת המס שבה נולד הילד, וזהה לגבי לידה בכל אחד מהחודשים באותה שנת מס.
זכאות החל משנת 2017
- בשנת המס שבה נולד הילד ההורים זכאים ל-1.5 נקודות זיכוי. עם זאת, ההורים רשאים לבחור אם נקודת זיכוי אחת מתוך 1.5 נקודות אלה תובא בחשבון בשנת המס שבה נולד הילד או בשנת המס שלאחריה.
- ב-17 השנים הבאות ניתנת נקודת זיכוי אחת.
- בשנה ה-19 (השנה שבה יחגוג הילד את יום הולדתו ה-18) ניתנת חצי נקודת זיכוי.
זכאות עד שנת 2016 (כולל)
- בשנת המס שבה נולד הילד ניתנת חצי נקודת זיכוי.
- ב-17 השנים הבאות ניתנת נקודת זיכוי אחת.
- בשנה ה-19 (השנה שבה יחגוג הילד את יום הולדתו ה-18) ניתנת חצי נקודת זיכוי.
הורים לילדים זכאים לנקודות זיכוי במשך 19 שנים בגין כל ילד (בנוסף לשאר נקודות הזיכוי הניתנות בגין הורות).
- הזכאות היא שנתית, מתחילה בשנת המס שבה נולד הילד, וזהה לגבי לידה בכל אחד מהחודשים באותה שנת מס.
זכאות החל משנת 2017
- בשנת המס שבה נולד הילד ההורים זכאים ל-1.5 נקודות זיכוי. עם זאת, ההורים רשאים לבחור אם נקודת זיכוי אחת מתוך 1.5 נקודות אלה תובא בחשבון בשנת המס שבה נולד הילד או בשנת המס שלאחריה.
- ב-17 השנים הבאות ניתנת נקודת זיכוי אחת.
- בשנה ה-19 (השנה שבה יחגוג הילד את יום הולדתו ה-18) ניתנת חצי נקודת זיכוי.
זכאות עד שנת 2016 (כולל)
- בשנת המס שבה נולד הילד ניתנת חצי נקודת זיכוי.
- ב-17 השנים הבאות ניתנת נקודת זיכוי אחת.
- בשנה ה-19 (השנה שבה יחגוג הילד את יום הולדתו ה-18) ניתנת חצי נקודת זיכוי.
סיכום
נקודות הזיכוי ממס הכנסה הן כלי משמעותי להקלת הנטל הכלכלי על הורים, והן מותאמות למצבים משפחתיים שונים. מומלץ לבדוק את הזכאות האישית ולוודא שההטבות מתבצעות בפועל, שכן החיסכון במס יכול להיות משמעותי. במקרה של ספק, ניתן לפנות לרשות המסים או ליועץ מס מוסמך.
אולי יעניין אותך גם…
- דיווח ותשלום - דו"ח מס שנתי 2024 המדריך המלא
- מדריך לחשבי שכר מתחילים – כל הטפסים והחוקים שצריך להכיר
- חשב שכר מוסמך – איך לבחור, מה לבדוק, ומה האחריות המשפטית שלו
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוקטובר 2025
- החזרי מס לעובדים – מתי מגיע, איך מגישים ומה חשוב לצרף
- שינויים צפויים בפקודת מס הכנסה לשנת 2026 – איך להתכונן מראש
- מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025
- האם העסק שלך מתאים להעסקה כעובד או כקבלן? מתי זה משתלם?
- מה השינויים הגדולים בהכשרות חשבי שכר לשנת 2025 ומה זה אומר לך?
- התמודדות עם תחזיות חקיקה עתידית בתחום השכר, המיסוי והפרישה (2026–2028)
- הכשרת חשבי שכר – מה המשתנים שחשוב לבדוק בקורס כיום?
מי שפטור מהגשת דו"ח מקוון, יכול להשתמש בטפסים המצורפים לדף זה ולהגיש דרך מערכת פניות הציבור. אלו המועדים להגשת הדוחות לשנת המס 2024: יחידים החייבים בהגשת דוח שאינו מקוון יגישו עד 29.5.2025. יחידים החייבים בהגשת דוח מקוון יגישו עד 30.6.2025. מי יכול להגיש את הדו"ח בעלי תיק במס הכנסה בשנת המס...
435435 מדריך לחשבי שכר מתחילים – כל הטפסים והחוקים שצריך להכיר מדריך לחשבי שכר מתחילים – כל הטפסים והחוקים שצריך להכיר חשב השכר הוא מי שמוודא שכל עובד מקבל את שכרו במדויק ובהתאם לחוק. לשם כך עליו להכיר היטב את הטפסים, את החוקים ואת התקנות החלות עליו ועל המעסיק. הטפסים המרכזיים שכל חשב שכר חייב לדעת טופס...
עולם השכר מתפתח במהירות. מערכות דיגיטליות, תקנות חדשות ודרישות רגולטוריות מחייבות כל ארגון להעסיק חשב שכר מוסמך שמבין לא רק מספרים, אלא גם אחריות משפטית. חשב שכר מקצועי הוא לא רק מי שמפיק תלושים – הוא הגורם שמוודא שכל עובד מקבל את זכויותיו ושכל שקל מחושב לפי החוק. תפקידו המרכזי של חשב השכר חשב השכר אחראי...
על המעסיק לקיים את חובת השימוע באופן מלא, גם כאשר הוא סבור שלעובד אין טענות כבדות משקל או טענה ראויה להשמעה. מאת: עו"ד רינת טבאיסע"ש (ת"א) 53726-12-21 בתי הדין לעבודה חזרו וקבעו כי חובת השימוע היא עקרון יסוד בדיני העבודה. לא מדובר רק בזכות פורמלית אלא בזכות מהותית, שמבטאת את עקרונות הצדק...
עובדים רבים בישראל משלמים במהלך השנה מס הכנסה גבוה מדי ביחס להכנסה בפועל. במקרים כאלה נוצר מצב שבו מגיע החזר מס. מדובר בכסף ששולם ביתר, ולעיתים מדובר באלפי שקלים לשנה. כדי להבין מתי מגיע ההחזר ואיך מגישים את הבקשה בצורה נכונה, חשוב להכיר את טופס 135 ואת הכללים המעודכנים של רשות המיסים. במדריך זה נציג...
שנת 2026 מסתמנת כשנה שבה מערכת המיסוי הישראלית צפויה להשתנות באופן משמעותי. פקודת מס הכנסה צפויה לעבור עדכונים שנועדו לשפר את יעילות הגבייה, לעודד צמיחה עסקית ולהקל על חברות ועצמאים הפועלים במשק. שינויים אלה נוגעים, בין היתר, למדרגות המס, להקלות על שינוי מבנה חברות, להרחבת תמריצים להשקעה ולחדשנות, ולחיזוק...
לקראת סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסףמדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים לפני ששנת 2025 תסתיים חודשים נובמבר ודצמבר מעניקים חלון הזדמנויות למימוש זכויות שעשויות לחסוך לכם הרבה כסף. מדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים לפני ששנת 2025 תסתיים. שימו...
מבוא השאלה האם עדיף להעסיק עובד או קבלן עצמאי מעסיקה אלפי בעלי עסקים בישראל מדי שנה. מדובר בהחלטה המשפיעה לא רק על מבנה ההוצאות, אלא גם על האחריות המשפטית, גמישות התפעול, תשלומי המס והיחסים בין הצדדים. ההבחנה בין עובד לקבלן קובעת את זכויותיו של העובד, את חובות המעסיק, ואף את האפשרות לתבוע או להיתבע בדיני...
מבוא: עולם חשב השכר עובר מהפכה של ממש. בשנת 2025 נכנסות לתוקף תקנות חדשות, דרישות טכנולוגיות מתקדמות ושיטות הוראה חדשניות שמשנות את הדרך שבה נראית הכשרת חשבי שכר. אם בעבר די היה בהבנה בסיסית של דיני עבודה ותלושי שכר, הרי שהיום נדרש ידע דיגיטלי, היכרות עם מערכות אוטומטיות, ובקיאות ברגולציה מתעדכנת בתדירות...
העשור הקרוב צפוי להיות מאתגר במיוחד עבור מנהלי שכר, יועצי מס ומעסיקים. בין השנים 2026–2028, צפויות להיכנס לתוקף רפורמות רחבות בשוק העבודה, בתחום המיסוי, הפנסיה, והגדרת יחסי עבודה.משרדי הממשלה מקדמים הצעות חוק שמטרתן לעדכן את מבנה השכר, לייעל את מערכת הפרישה ולצמצם פערים בשוק התעסוקה.ארגונים שלא יתכוננו...
המקצוע של חשב שכר עבר מהפכה של ממש בשנים האחרונות. דוחות דיגיטליים, בינה מלאכותית, שינויי רגולציה תכופים ודרישות מחמירות מצד רשות המסים – כל אלה שינו את האופן שבו נמדדת איכות ההכשרה. כיום לא מספיק לדעת להפיק תלוש שכר או להכיר את חוקי העבודה; חשב שכר מקצועי חייב להבין מערכות מידע, חישובי מס מתקדמים, בקרת...