הסכום הבסיסי הוא סכום אשר לפיו מחושבות מרבית הגמלאות, החל מינואר 2006.
הסכום הבסיסי מתעדכן ב-1 בינואר של כל שנה בשיעור עליית מדד המחירים לצרכן שחלה בשנה שקדמה לה.
בינואר 2022 נוסף סכום בסיסי לעניין קצבת נכות וכל קצבה ששיעורה נגזר ממנה והוא מתעדכן לפי עליית השכר הממוצע לחוק הביטוח הלאומי.
לסכום הבסיסי תעריפים שונים לצורך עדכון הגמלאות השונות.
| החל ביום | סכום בסיסי 1 (ש”ח) | סכום בסיסי 2 (ש”ח) | סכום בסיסי 3 (ש”ח) | לעניין קצבת נכות וכל קצבה ששיעורה נגזר ממנה (ש”ח) | שעור השינוי (אחוזים) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| בעד הילד הראשון, החמישי ואילך | בעד הילד השני, השלישי והרביעי | לעניין גמלה לפי חוק הבטחת הכנסה | |||||
| 1.01.2023 | 9,613 | 164 | 207 | 153 | 9,493 | 9,790 | 5.3 |
| 1.01.2022 | 9,129 | 156 | 197 | 145 | 9,015 | 8,915 | 2.4 |
| 1.01.2021 | 8,915 | 152 | 192 | 142 | 8,804 | | 0.0 |
| 1.01.2020 | 8,915 | 152 | 192 | 142 | 8,804 | | 0.3 |
| 1.01.2019 | 8,888 | 152 | 191 | 142 | 8,778 | | 1.2 |
| 1.01.2018 | 8,783 | 150 | 189 | 140 | 8,674 | | 0.3 |
| 1.05.2015 | 8,757 | 150 | 188 | 140 | 8,648 | | — |
| החל ביום | סכום בסיסי 1 (בש”ח) | סכום בסיסי 2(בש”ח) | סכום בסיסי 3(בש”ח) | שעור השינוי באחוזים |
|---|---|---|---|---|
| 1.01.2014 | 8,757 | 140 | 8,648 | 1.9 |
| 1.01.2013 | 8,594 | 175 | 8,487 | 1.4 |
| 1.01.2012 | 8,475 | 173 | 8,370 | 2.6 |
| 1.01.2011 | 8,260 | 169 | 8,158 | 2.3 |
| 1.01.2010 | 8,074 | 165 | 7,979 | 3.8 |
| 1.01.2009 | 7,778 | 159 | 7,683 | 4.5 |
| 1.01.2008 | 7,443 | 152 | 7,352 | 2.8 |
| 1.01.2006 | 7,240 | 148 | 7,152 | 2.7 |
- קבצים להורדה
- עוד מאמרים באותו נושא...
- מקסימום יעילות עם שירותי בודק שכר מוסמכים: מדריך מקיף
- מדריך המסלקה הפנסיונית האולטימטיבי למיסוי וחשבונאות
- עמלות ובונוסים לשכר - המדריך המלא
- מענק עידוד חזרה לעבודה
- זכויות עובדים: מדריך מקיף מהקבלה ועד לסיום העבודה
- דמי הבראה 2024
- שכר עבודה - המדריך המלא
- שכר מינימום המדריך המלא - נכון לתאריך 02.04.2024
- החזר הוצאות נסיעה
- עדכון עליית: שכר המינימום – אפריל 2024
תפקידם של שירותי ביקורת שכר מוסמכים ביעילות עסקית כשמדובר בניהול עסק מצליח, יעילות היא המפתח. כל היבט...
הבנת מסלקות פנסיוניות: פישוט תכנון פרישה מסלקה פנסיונית היא מוסד פיננסי הפועל כמתווך בין אנשים וקרנות...
בתחום המורכב של פיצויים, שבו משכורות, בונוסים ועמלות משתלבות זה בזה, כאשר אנו מתעמקים במעמקי רשת התגמולים...
מענק עידוד חזרה לעבודה ישולם למפונים ולמי שעובדים אצל מעסיק באזור מפונה – בהתאם לעמידה בתנאי הזכאות. שימו...
ניווט בתהליך הגיוס: הבנת הזכויות שלך מההתחלה כשזה מגיע לתהליך הגיוס, ידע הוא כוח. בתור מחפש עבודה, חשוב...
עובדים שהשלימו שנת עבודה אחת (12 חודשים) לפחות במקום עבודתם זכאים לדמי הבראה בהתאם לוותק שצברו במקום...
שכר עבודה עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר...
מעסיקים חייבים לשלם לעובדיהם שכר בגובה שאינו נמוך מסכום שכר המינימום שנקבע בחוק. הפרת החובה לשלם לעובד...
עובדים הזקוקים לתחבורה על מנת להגיע לעבודה זכאים, בתנאים מסויימים, לקבל מהמעסיקים השתתפות במימון הוצאות...
