חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
קטגוריה: בקרת שכר

קטגוריה: בקרת שכר

בקרת שכר

ניהול שכר

תוכן עניינים ניהול שכר החוק מחייב מעסיקים לנהל את שכרם של העובדים בצורה מסודרת ומאורגנת כדי לצמצם טעויות ולהפיק עבורם תלוש שכר שמאפשר לעובד לעקוב

קרא עוד »
בקרת שכר

בודק שכר מוסמך

בודק שכר מוסמך הינו מקצועי חדש שנוצר בכפוף להוראות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע”ב – 2011. תקנות להגברת האכיפה של דיני עבודה (בדיקות

קרא עוד »
בקרת שכר

סיכום תפקיד בודק שכר מוסמך

תוכן עניינים תפקיד בודק שכר מוסמך הינו לערוך בדיקות תקופתיות כדי לוודא עמידה של תנאי העבודה והשכר של העובדים להוראות החוק. כמו כן לבודק שכר אחריות

קרא עוד »
בקרת שכר

חשב שכר

תוכן עניינים חשב שכר מעניק מענה כולל לצרכיו של עסק בתחום חישוב השכר לעובדים הכולל הפרשות פנסיוניות, התנהלות מול ביטוח לאומי, הפרשות שכר לביטוחים, ועוד.

קרא עוד »
בקרת שכר

בחירות 2022

תוכן עניינים נושא התשלום ביום הבחירות הפך להיות רלוונטי במיוחד בשנתיים האחרונות בעקבות ריבוי מערכות הבחירות. במאמר זה נדון בסוגיות העולות מנושא זה ובהוראות החוק

קרא עוד »
בקרת שכר

חשבי שכר

כולנו יוצאים לעבודה כדי להרוויח כסף, וגם מי שמפיק ממקום עבודתו סיפוק והנאה בשורה התחתונה רוצה לקבל תמורה מלאה והוגנת עבור עבודתו.

קרא עוד »
בקרת שכר

כל עסק צריך בודק שכר מוסמך

תוכן עניינים בקרת שכר אחד הנושאים הרגישים והטעונים בין עובד למעבידו הוא כמובן נושא השכר. כל עובד מגיע למקום עבודתו כדי להרוויח שכר שמאפשר לו

קרא עוד »
בקרת שכר

רפורמת “דרך שווה” בתחבורה הציבורית

תוכן עניינים רפורמת “דרך שווה” בתחילת החודש (1.8.2022) נכנסה לתוקף רפורמת “דרך שווה” במסגרתה אוחדו תעריפי הנסיעות בתחבורה הציבורית. במסגרת הרפורמה בוטלו פערי מחירים ואף

קרא עוד »
בקרת שכר

בקרת שכר

ליווי בקרת שכר חברתנו נותנת מענה לחברות מכל סוגי המגזר ( כח אדם, חברות תקשורת, היי-טק, ציי רכב, מזון,סיטונאי, קבלנים ועוד) , למעשה אנו נותנים

קרא עוד »
בקרת שכר

רישום כבודק שכר מוסמך

בהתאם לסעיף 41(א) לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע”ב-2012 – המבקשים לקבל תעודת הכרה כבודקי שכר מוסמכים יגישו בקשה לשר או מי שהשר הסמיך

קרא עוד »
בקרת שכר

ניוד עובדים

הכללים לניוד עובדים כללי לרשות המקומית, כמעסיק, ישנה הזכות הניהולית לבחון ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, ובלבד  שההחלטה  הינה  החלטה  סבירה  ומידתית ובתנאי שניתנה לעובד הזכות

קרא עוד »
אין עוד מאמרים בנושא