מבוא בשנים האחרונות עולה הביקוש לאנשי מקצוע בתחום הפיננסי בכלל וליועצי מס בפרט. עולם המסים משתנה במהירות – רגולציה חדשה, כלים טכנולוגיים מתקדמים, והצורך ההולך
מבוא בשנת 2025 החלה רשות המיסים במהלך מהפכני: מעבר למודל של החזרי מס אוטומטיים לשכירים, כחלק ממהלך דיגיטציה רחב שמטרתו להנגיש שירותים ולהקל על האזרחים.
מבוא שכר הוא הרבה מעבר למשכורת ברוטו. בעולם העבודה המודרני, עובדים בוחנים את תמורת העבודה שלהם לפי שווי כולל – שכר בסיס, בונוסים, הטבות, תנאים
מבוא בעלי עסקים רבים מתמודדים עם השאלה: האם להמשיך לפעול כעצמאים או להתאגד כחברה בע"מ? ההחלטה אינה רק טכנית – היא משפיעה על המיסוי, הסיכון
ניכוי מס במקור הוא אחד הכלים המרכזיים של רשות המסים לגביית מסים מראש. עסקים, חברות ואף עצמאים מחויבים לעיתים לנכות מס מתשלומים לספקים, עובדים וקבלנים
ניהול שכר הוא אחד המרכיבים הקריטיים בתפקודו התקין של כל ארגון. אך מעבר להעברת תשלומים מדויקים, מערך שכר חכם הוא כזה שמבוסס על טבלה
חישוב שכר הוא תהליך מורכב שמחייב ידע, דיוק, עמידה ברגולציה ועדכונים תכופים. ארגונים רבים מתחבטים בשאלה – האם עדיף לנהל את השכר בתוך הארגון (in-house),
הוצאות מוכרות הן אחד הכלים המרכזיים שמס הכנסה מאפשר לעסקים על מנת להקטין את חבות המס שלהם. כל בעל עסק, עצמאי או חברה, מחויב להגיש
שוק העבודה בישראל עובר שינויים מואצים בעשורים האחרונים. עם זאת, נושא שוויון ההזדמנויות בעבודה נותר אתגר משמעותי. אף שהחוק קובע נורמות ברורות האוסרות על אפליה
העולם הפיננסי הופך מורכב יותר מיום ליום, ותחום המיסוי הוא אחד התחומים הדינמיים, המאתגרים – והמבוקשים ביותר. חקיקה משתנה, תקנות חדשות, פסיקה עדכנית ורגולציה נרחבת
