AI
האם AI יחליף את מנהל החשבונות? דיון ביקורתי
בכל פעם שטכנולוגיה חדשה פורצת לעולם העבודה, עולה השאלה האם היא תחליף את האדם או תשדרג את תפקידו. בתחום הנהלת החשבונות, כניסת בינה מלאכותית (AI)
עורך ראשי
ספטמבר 7, 2025
בכל פעם שטכנולוגיה חדשה פורצת לעולם העבודה, עולה השאלה האם היא תחליף את האדם או תשדרג את תפקידו. בתחום הנהלת החשבונות, כניסת בינה מלאכותית (AI)
מבוא החדירה המואצת של בינה מלאכותית להנהלת חשבונות מייצרת קפיצה ביעילות, בדיוק ובזיהוי חריגות. לצד היתרונות, מתחדדות שאלות משפטיות: מי נושא באחריות לטעות חישוב שמקורה
מבוא בעשורים האחרונים עבר מקצוע הנהלת החשבונות שינויים דרמטיים. אם בעבר הדגש היה על ספרי חשבונות ידניים והקלדות אינסופיות, הרי שכיום, בעידן בינה מלאכותית (AI),
תפקידו של חשב שכר בעידן 2025 רחב בהרבה מהפקת תלושים. הוא אחראי על מחזור שכר מדויק, עמידה בדיני עבודה ומס, אינטגרציה עם משאבי אנוש, רואה
בעולם הארגוני של שנת 2025, תפקידו של חשב שכר כבר מזמן אינו מסתכם בהפקת תלושי משכורת בלבד. חשב השכר הפך לדמות מרכזית בארגון, מתווך בין
ניהול עסק בישראל מחייב עמידה בחוקים מורכבים של מיסוי, חשבונאות ורגולציה. בעלי עסקים רבים מתלבטים האם לשכור את שירותיו של יועץ מס או של רואה
עוסק מורשה שמעסיק עובד – 5 דברים שאתה כנראה עושה לא חוקי מבוא אם אתה עוסק מורשה שמעסיק עובד או שניים, יש סיכוי לא קטן
עצמאים רבים בישראל תוהים: כמה אני באמת מרוויח? האם "נטו" שלי כולל את הפנסיה? מה קורה אם יש לי רכב מהעסק? האם אני מחשב שכר
לקוחות נכבדים,להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. תיקון הוראת שעה (תיקון זמני) לחוק עבודת נשים במסגרת מצב החירום- מלחמת "עם כלביא" מאת: עו"ד רינת טבאי
למה זה חשוב עכשיו יועצי מס הם אלה שמפרקים רגולציה לשורה תחתונה. בעולם של תקנות משתנות, עדכוני מס והגשות דיגיטליות—קורס טוב חוסך טעויות, כסף וכאבי
למה זה חשוב עכשיו הנהלת חשבונות היא שפת הכסף. שליטה בשפה מקצרת תהליכים, מצמצמת טעויות, ומעלה ודאות ניהולית. זה נכון למנהלי/ות משרד, לעצמאים/ות, ולמי שמבקש/ת
למה בכלל “מתקדם” חשב/ת שכר מתקדם/ת הוא מי ששולט/ת לא רק בתלוש, אלא גם בחוק, במיסוי, בביטוח לאומי, בקרנות, בקליטת נתונים, בקליטת עובדים ובסגירת פינות
המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.
במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.
לפי סעיף 6ב לחוק שכר מינימום, חובה על מעסיקים לפרסם במקום העבודה את מודעת שכר המינימום, ולעדכנה בהתאם לשינויים המתפרסמים מעת לעת. 6ב מודעה (תיקון
למה בכלל קיימות מדרגות מס? שיטת המס הישראלית עובדת כמו מדרגות באולם חתונות: ככל שאתה עולה קומה – המוזיקה (המס) מתגברת. מדרגות מס יוצרות חלוקה הוגנת
הכללים לניוד עובדים כללי לרשות המקומית, כמעסיק, ישנה הזכות הניהולית לבחון ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, ובלבד שההחלטה הינה החלטה סבירה ומידתית ובתנאי שניתנה לעובד הזכות
קיימות הוראות הקובעות כי בנסיבות מסוימות אסור לפטר עובד/ת, או הקובעות הגבלות לעניין פיטורים. הוראות אלה מעוגנות בחקיקה, בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה ולעיתים גם בהסכם
תנאי עבודתם/ן של כל עובד/ת ואפשרויות הקידום שלהם/ן בעבודה צריכים להיקבע בהתאם לניסיון והיכולות ובהתעלם מקבוצת שייכות כגון גיל, מין, מוצא, דת או לאום.
עובדים שבת זוגם ילדה, זכאים בתנאים מסויימים להיעדר מהעבודה או לנצל חלק מימי חופשת הלידה. עובדים שנעדרו מעבודתם, בשל כל אחת מהסיבות האלה, חלים לגביהם