
מדריך ללמידה מקוונת: איך לנצל את הזמן וללמוד בצורה מיטבית?
מבוא בעידן הדיגיטלי, למידה מקוונת הפכה לכלי מרכזי בהכשרת אנשי מקצוע מכל התחומים. מכללת קול המס מציעה מגוון קורסים מקוונים המותאמים לאנשי מקצוע המעוניינים לשלב
עדכוני פסיקה וחקיקה פבר' 2025
האם מותר להעסיק עובד זר ללא תיווך סוכנות? מה אומר החוק?
העסקת עובדים זרים בישראל – דגשים כלליים
דגשים כלליים להעסקת עובדים זרים בישראל
השכר הממוצע במשק לשנת 2025 – עדכונים והבהרות
קורס הנהלת חשבונות סוג 1+2 בפיקוח משרד התמ"ת
מיסוי פרילנסרים ועסקים מהבית: איך למקסם הכנסות תוך עמידה בדרישות החוק.
תהליכי ביקורת ובקרת שכר פנימית איך להכין את הארגון לביקורת שכר חיצונית?

מבוא בעידן הדיגיטלי, למידה מקוונת הפכה לכלי מרכזי בהכשרת אנשי מקצוע מכל התחומים. מכללת קול המס מציעה מגוון קורסים מקוונים המותאמים לאנשי מקצוע המעוניינים לשלב

מבוא מבחני לשכת רואי החשבון מהווים אתגר משמעותי לכל סטודנט השואף להיות רואה חשבון מוסמך. ההצלחה במבחנים אלו דורשת לא רק ידע מעמיק בתחומים הרלוונטיים,

קורס חשב שכר בכיר בפיקוח לשכת רואי חשבון: הדרך לקריירה יציבה ומתגמלת מבוא תפקיד חשב השכר הבכיר הוא אחד המקצועות המבוקשים והחשובים בשוק העבודה המודרני.

מבוא בשוק העבודה התחרותי והמתפתח במהירות, הצלחת הארגון תלויה לא רק בטכנולוגיה או במוצרים, אלא בעיקר באנשים שמרכיבים אותו. עובדים מיומנים, מעודכנים ומלאי מוטיבציה מהווים

מבוא העולם המקצועי המודרני מתפתח בקצב מהיר, ואיתו הדרישה למיומנויות מתקדמות ומומחיות בתחומים שונים. אחד התחומים החשובים ביותר כיום הוא הניהול הפיננסי וחשבות השכר, אשר

מבוא ניהול תהליכי פרישה הוא שלב קריטי בחיי העובד ובתפקוד הארגון. תהליך זה כולל היבטים כלכליים, אישיים ורגשיים אשר משפיעים על העובד ועל הארגון כאחד.

בחירת קורס ייעוץ מס היא צעד משמעותי לקראת קריירה בתחום המיסוי והפיננסים. ההחלטה הנכונה תספק לך את הידע, הכלים וההסמכה הנדרשים להצלחה מקצועית. להלן מדריך

מבחני לשכת רואי החשבון הם שלב חשוב ומשמעותי עבור אלו המעוניינים לעסוק בתחום החשבונאות ולהצטרף לשורות המקצוענים בענף. ההכנה למבחנים דורשת גישה ממוקדת, תכנון נכון

ניהול פיננסי נכון הוא אחד הגורמים הקריטיים להצלחתם של עסקים קטנים ובינוניים. הנהלת חשבונות מקצועית היא לא רק חובה חוקית, אלא גם כלי ניהולי חשוב

מבוא ניהול הדיווחים למע"מ (מס ערך מוסף) הוא חלק בלתי נפרד מהפעילות הפיננסית של כל עסק בישראל. עם זאת, עסקים רבים עושים טעויות שעלולות להוביל

מבוא עצמאים רבים בישראל נמנעים מהתעסקות בנושא הפנסיה, בין אם מתוך חוסר מודעות, תחושת עומס או בגלל מחשבה שהנושא יכול לחכות. אך האמת היא שפרישה
המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.
במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.

לפי סעיף 6ב לחוק שכר מינימום, חובה על מעסיקים לפרסם במקום העבודה את מודעת שכר המינימום, ולעדכנה בהתאם לשינויים המתפרסמים מעת לעת. 6ב מודעה (תיקון

למה בכלל קיימות מדרגות מס? שיטת המס הישראלית עובדת כמו מדרגות באולם חתונות: ככל שאתה עולה קומה – המוזיקה (המס) מתגברת. מדרגות מס יוצרות חלוקה הוגנת

הכללים לניוד עובדים כללי לרשות המקומית, כמעסיק, ישנה הזכות הניהולית לבחון ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, ובלבד שההחלטה הינה החלטה סבירה ומידתית ובתנאי שניתנה לעובד הזכות

קיימות הוראות הקובעות כי בנסיבות מסוימות אסור לפטר עובד/ת, או הקובעות הגבלות לעניין פיטורים. הוראות אלה מעוגנות בחקיקה, בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה ולעיתים גם בהסכם

תנאי עבודתם/ן של כל עובד/ת ואפשרויות הקידום שלהם/ן בעבודה צריכים להיקבע בהתאם לניסיון והיכולות ובהתעלם מקבוצת שייכות כגון גיל, מין, מוצא, דת או לאום.

עובדים שבת זוגם ילדה, זכאים בתנאים מסויימים להיעדר מהעבודה או לנצל חלק מימי חופשת הלידה. עובדים שנעדרו מעבודתם, בשל כל אחת מהסיבות האלה, חלים לגביהם