
מליאת הכנסת אישרה את מתווה הפיצוי לעסקים בעקבות מלחמת חרבות הברזל – נכון ל10.11.23
מליאת הכנסת אישרה הלילה את מתווה משרד האוצר למענה לעסקים בגין הנזק העקיף שנגרם להם בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המתווה כולל מענק המשכיות עסקית לעסקים
"חרבות ברזל" עדכונים שוטפים נכון ל01.11.23
הקלות רשות המסים בשל מלחמת חרבות ברזל - נכון ל10.11.23
"חרבות ברזל" עדכונים שוטפים נכון ל10.11.23
מליאת הכנסת אישרה את מתווה הפיצוי לעסקים בעקבות מלחמת חרבות הברזל - נכון ל10.11.23
"חרבות ברזל" עדכונים שוטפים נכון ל06.11.23
מדריך לעובדים בתקופת מלחמת חרבות ברזל
"חרבות ברזל" עדכונים שוטפים נכון ל05.11.23
הממשלה אישרה את מתווה הפיצוי לעסקים בעקבות מלחמת חרבות הברזל
מליאת הכנסת אישרה הלילה את מתווה משרד האוצר למענה לעסקים בגין הנזק העקיף שנגרם להם בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המתווה כולל מענק המשכיות עסקית לעסקים
"חרבות ברזל"עדכונים שוטפיםנכון לתאריך 06.11.23 תוכן עניינים עדכונים חדשים 06.11.23 תוספת שכר של מאות שקלים בחודש: הסכם שכר חדש לאחיות במגזר הציבורי – פורסם ב"דבר"
בעקבות מלחמת חרבות ברזל עובדים רבים נקלעו למצב בו אינם יכולים לעבוד, פונו מבתיהם, הוצאו לחל"ת או נאלצו לשמור על ילדיהם. בחלק מהמקרים נדרשו העובדים
תוכן עניינים עדכונים חדשים 05.11.23 הגשת ערר לוועדת הערר לעיצומים כספיים שירות זה מאפשר למעסיקים, שהוטלו עליהם עיצומים כספיים בעקבות הפרה של חוקי עבודה, להגיש
מתווה משרד האוצר למענה לעסקים הממשלה אישרה הלילה את מתווה משרד האוצר למענה לעסקים בגין הנזק העקיף שנגרם להם בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המתווה כולל
רשות המיסים משרד הכלכלה והתעשייה רשויות נוספות – הודעות לעיתונות פיקוד העורף פרסומים בתקשורת ביטוח לאומי משרד העבודה מאמרים וידיאו תוכן עניינים משרד הכלכלה והתעשייה
המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.
במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.
למה בכלל קיימות מדרגות מס? שיטת המס הישראלית עובדת כמו מדרגות באולם חתונות: ככל שאתה עולה קומה – המוזיקה (המס) מתגברת. מדרגות מס יוצרות חלוקה הוגנת
הכללים לניוד עובדים כללי לרשות המקומית, כמעסיק, ישנה הזכות הניהולית לבחון ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, ובלבד שההחלטה הינה החלטה סבירה ומידתית ובתנאי שניתנה לעובד הזכות
קיימות הוראות הקובעות כי בנסיבות מסוימות אסור לפטר עובד/ת, או הקובעות הגבלות לעניין פיטורים. הוראות אלה מעוגנות בחקיקה, בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה ולעיתים גם בהסכם
תנאי עבודתם/ן של כל עובד/ת ואפשרויות הקידום שלהם/ן בעבודה צריכים להיקבע בהתאם לניסיון והיכולות ובהתעלם מקבוצת שייכות כגון גיל, מין, מוצא, דת או לאום.
עובדים שבת זוגם ילדה, זכאים בתנאים מסויימים להיעדר מהעבודה או לנצל חלק מימי חופשת הלידה. עובדים שנעדרו מעבודתם, בשל כל אחת מהסיבות האלה, חלים לגביהם
אנו מזמינים אותך לפגישה אחד על אחד להתייעצות
ללא כל עלות מצדך הקפה עלינו… 074-7022262
כתובת:
סניף מרכז: נגב 2, איירפורט סיטי
סניף דרום: שדרות דוד בן גוריון 21, אשקלון
חיוג מקוצר: 5481*
טלפון: 074-7022262
פקס: 08-632-1001
דוא"ל: kolhamas@gmail.com
ראשי
תנאי שימוש
הערה: המידע המוצג כאן הוא לידיעה כללית בלבד ואינו מהווה ייעוץ מקצועי או תחליף לייעוץ אישי. לקבלת מידע או ליווי מותאם לצרכים הספציפיים של העסק שלך, מומלץ להתייעץ עם מומחה בתחום. |
כתבו לנו בוואטסאפ ונענה לכם בהקדם האפשרי!