איזה פיצוי מגיע למי שמפוטר בשל דעותיו הפוליטיות, האם מעסיק יכול לא לשלם לעובד על פעילות מחאתית נגד הממשלה במסגרת העבודה ואיפה עובר הגבול בין התבטאות לגיטימית להסתה? שאלות ותשובות
מה חשוב שהמעסיק והעובד יידעו מבחינה משפטית בכל הקשור להשתתפות בהפגנות ובמחאות? עו”ד רענן קריב העוסק בדיני עבודה סייע לנו לענות על כמה מהשאלות הבוערות העולות בסיטואציות כאלו. רוצים לדעת עוד? האזינו לקטע הרלוונטי ב”כסף חדש” באמצעות הסימניה השלישית בנגן שבפתח הכתבה.
פורסם בynet
לכתבה המלאה לחצו כאן