משרד העבודה משיק פודקאסט חדש, ובכל פרק נביא לכם טיפים מעשיים ומידע בעל ערך, ותקבלו מאנשי המקצוע תשובות לשאלות שמעסיקות את כולנו: אלו זכויות מגיעות לעובדים ע"פ חוקי העבודה? מה אפשר לעשות אם לא קיבלתם את מה שמגיע לכם? מתי נבוא לקראת המעסיקים במטרה שהעובדים יקבלו את הכסף שלהם ואלו זכויות מיוחדות יש למילואימניקים, לבני הנוער ולעובדים הזרים?
כל אלו ועוד בפודקאסט שעובדים ומעסיקים חייבים להאזין לו!
משרד העבודה – העסקת נוער – טיפים
אז …איך זה בדיוק עובד? האם המעסיק יכול לשלם את השכר מהטיפים? ומה קורה אם הטיפים נמוכים משכר המינימום?
כל התשובות בפודקאסט שלנו, רועי אברהם מסביר מה מגיע לכם באמת.
קבלו גם עובדת בונוס: מי שיזם את היום הזה היה הכומר ד"ר צ'ארלס לאונד, בשנת 1856, והמדינה הראשונה שהכריזה עליו כיום לאומי הייתה… הרפובליקה הטורקית. כן, כן…
בשנת 1954 המליץ האו"ם לציין את יום הילד הבינלאומי וקבע את ה-20 בנובמבר כמועד קבוע.
וב-1959 הוכרזה באו"ם הצהרת זכויות הילד, אשר אושרה ע"י 200 מדינות ובהן ישראל.
להאזנה בפרק המלא היכנסו לערוץ היוטיוב שלנו. הקישור בתגובה הראשונה.
ושתפו חברים שחייבים לשמוע את הפרקShow More

אז …איך זה בדיוק עובד? האם המעסיק יכול לשלם את השכר מהטיפים? ומה קורה אם הטיפים נמוכים משכר המינימום?
כל התשובות בפודקאסט שלנו, רועי אברהם מסביר מה מגיע לכם באמת.
קבלו גם עובדת בונוס: מי שיזם את היום הזה היה הכומר ד"ר צ'ארלס לאונד, בשנת 1856, והמדינה הראשונה שהכריזה עליו כיום לאומי הייתה… הרפובליקה הטורקית. כן, כן…
בשנת 1954 המליץ האו"ם לציין את יום הילד הבינלאומי וקבע את ה-20 בנובמבר כמועד קבוע.
וב-1959 הוכרזה באו"ם הצהרת זכויות הילד, אשר אושרה ע"י 200 מדינות ובהן ישראל.
להאזנה בפרק המלא היכנסו לערוץ היוטיוב שלנו. הקישור בתגובה הראשונה.
ושתפו חברים שחייבים לשמוע את הפרקShow More

אל תהיו רמזי!
האזינו לפודקאסט שלנו וגלו: מה אומר החוק על חופשה שנתית? כמה …ימים רצופים מותר לקחת? מה עושים עם ימי חופש שלא נוצלו?לכמה זמן הם נשמרים? ועוד.
אגב, עבודה מגיל 13?? זה לא חוקי! עקבו אחרינו, על זה כבר נדבר בפוסט אחר.Show More

נועה לביא מארחת את יוסי שבת, סגן מנהל תחום אכיפה – דרום, …שמתייחס לשיטת כוכבה לקבל טיפים.
מאחורי כל קטע מצחיק מסתתר עולם של זכויות, שחשוב שעובדים יכירו: מהטיפים של כוכבה, דרך החופשה של ראמזי ועד לפנסיה של צ'יבוטרו.
כי בסוף – הזכויות שלנו הן לא קטע קומי, הן הדבר האמיתי.
צפו בפרק המלא https://youtu.be/489EB2iHCVUShow More

נועה לביא מארחת את יוסי שבת, סגן מנהל תחום אכיפה …– דרום, ותוך צפייה בקטעים מהסדרה הם מסבירים איך מאחורי כל קטע מצחיק מסתתר עולם של זכויות, שחשוב שעובדים יכירו: מהטיפים של כוכבה, דרך החופשה של ראמזי ועד לפנסיה של צ'יבוטרו.
כי בסוף – הזכויות שלנו הן לא קטע קומי, הן הדבר האמיתי.Show More

זה זמן לעצמך, לאוכל ולצחוקים עם העובדים, שרציניים בשאר הזמן. אבל האם לכל עובד מגיע את הזמן הזה? …כחלק מהזכויות לעובדים צעירים, הפסקה תגיע לאחר עבודה של כ-6 שעות. במידה ועבד פחות, המעסיק אינו מחוייב במתן הפסקה, אך יכול להתחשב בצרכי העובד במידה והעובד מבקש.
לעובד שעובד מעל ל-6 שעות ביום מגיעה הפסקה של חצי שעה ברצף, לפחות. זמן ההפסקה יהיה על חשבון העובד, אלא במקרה שהמעסיק מבקש מהעובד להישאר בקרבת המקום לצורך קריאה לעבודה, במקרה זה המעסיק יהיה מחוייב לשלם גם על זמן ההפסקה.
רוצים לדעת וללמוד עוד בנושא זכויות בני הנוער במקומות העבודה? האזינו לפרק המלא בפודקאסט שלנוShow More

טוב ששאלתם! צפו בתשובה של רועי.
לפי החוק, על כל תקופה של התלמדות וחפיפה המעסיק מחוייב (!) לשלם לעובד שכר לא …פחות משכר המינימום. גם אם מדובר בהעסקת בני נוער.
רוצים לדעת וללמוד עוד בנושא זכויות בני הנוער במקומות העבודה? הכנסו לאתר משרד העבודהShow More

החוק בנושא הזה מאוד ברור: אסור להתנות יציאה לחופשה, ואסור לדרוש מהעובדת למצוא מחליפה.
זו אחריות המשפחה, או הלשכה שמטפלת במשפחה, בלבד. גם עובדת זרה זכאית לחופשה בתשלום, בדיוק כמו כל עובד בישראל.
רוצים לדעת עוד על העסקת עובדים זרים? צפו עכשיו בקטע הווידאו!
הפרק המלא בערוץ היוטיוב שלנוShow More

האם ידעתם שלפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, אסור להפלות אתכם בגלל שיצאתם לשירות מילואים? לא בגלל עצם הקריאה, לא בגלל השירות עצמו ואפילו לא בגלל משכו, …גם אם עברו יותר מ-60 ימים.
למעשה, אפליה שכזו היא עבירה על החוק, והמעסיק? מסתכן בכתב אישום פלילי ובקנס מבית הדין לעבודה.
זכרו! הזכות לשירות לא פוגעת בזכות לפרנסה.
מילואימניקים יקרים שלנו, אתם שומרים עלינו, ואנחנו שומרים עליכם.Show More

טוב ששאלת! בהתאם למסגרת חוק עובדים לשעת חירום, עד לשנת 2024 החוק הקנה הגנה לבני זוג משרתי המילואים לצורך טיפול …בילד מתחת לגיל 14, או בילד עם צרכים מיוחדים אשר מתחת לגיל 21. בעקבות מלחמת חרבות ברזל החליטה הכנסת להגדיל את היקף זכויות בני ובנות הזוג של משרתי המילואים.
אז מהן הזכויות החדשות ומה נדרש כדי לקבל אותן?! על הכל אנחנו מדברים בפרק המלא בפודקאסט שלנו, שמחכה לכם בערוץ היוטיוב שלנו, בספוטיפיי ובאפל פודקאסט.Show More

אורטל אהרוני, מנהלת תחום חוק עבודת נוער, עושה סדר.
רוצים לדעת עוד? צפו בפרק המלא ביוטיוב שלנו, באפל פודקאסט או בספוטיפיי

הפרק השישי בפודקאסט …שלנו עלה לאוויר, והפעם נועה לביא מארחת את אורטל אהרוני, מנהלת תחום חוק עבודת נוער, שמציעה להורים לבדוק מה כתבו על הסוכנות ברשת ולהיזהר מסוכנים שמפעילים עליכם מכבש לחצים.
עוד על העסקת ילדים בפרסומות והפקות, על הפרמטרים לקבלת היתר העסקת ילדים, על מה וכמה מותר לסוכן לגבות מהורים, וגם, מה קרה על הסט של פאודה כשצילמו סצנות עם ילדים? – בפרק המלא ביוטיוב שלנו, באפל פודקאסט או בספוטיפייShow More
אולי יעניין אותך גם…
- מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025
- פרטיות העובדים בעידן הדיגיטלי: המדריך המקיף למעסיקים ולעובדים בישראל
- המדריך המלא והמקצועי לניהול חשבות שכר בישראל: חוקים, תקנות וטיפים למעסיקים ולעובדים
- ימי עיון בZOOM / דיגיטל 2026
- היערכות להפקת טופס 106 לשנת 2025 – מדריך מלא למעסיקים
- זה הזמן להצטרף למכללת קול המס – השאירו פרטים והתחילו ללמוד!
- קורס חשבי שכר – קורס חשב שכר בכיר בפיקוח לשכת רואי חשבון במכללת קול המס
- דיווח ותשלום - דו"ח מס שנתי 2024 המדריך המלא
- מדריך לחשבי שכר מתחילים – כל הטפסים והחוקים שצריך להכיר
- חשב שכר מוסמך – איך לבחור, מה לבדוק, ומה האחריות המשפטית שלו
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוקטובר 2025
החודשים נובמבר ודצמבר מהווים את חלון ההזדמנות האחרון לניצול זכויות כספיות, הטבות מס, השלמת הפקדות סוציאליות והגשת בקשות קריטיות לפני סיום שנת 2025. מכיוון שחישוב המס בישראל מתבצע על בסיס שנתי, פעולות שלא יבוצעו בזמן לא יוכלו להתעדכן רטרואקטיבית. לכן, עובדים שכירים, עצמאים ומעסיקים צריכים להתייחס לתקופה...
המהפכה הדיגיטלית שינתה את יחסי העבודה מן היסוד. אם בעבר פיקוח במקום העבודה הסתכם בנוכחות פיזית ובמנהל המסתובב בין העמדות, הרי שכיום ארגונים עושים שימוש במצלמות, מערכות ביומטריות, תוכנות ניטור, מערכות דוא"ל ארגוניות, רשתות חברתיות וטלפונים חכמים. כתוצאה מכך עולה שאלה מהותית: כיצד מאזנים בין האינטרס...
עולם השכר בישראל הוא אחד התחומים המורכבים והדינמיים ביותר במשק. כל עסק המעסיק עובדים נדרש להתמודד עם מערכת סבוכה של חוקים, תקנות, צווי הרחבה והסכמים קיבוציים. חשבות שכר היא הלב הפועם של הארגון הפיננסי. היא מחברת בין העבודה בפועל לבין התגמול הכספי. טעות קטנה בחישוב יכולה להוביל לתביעות משפטיות יקרות....
דף הבית » פודקאסטים » משרד העבודה – פודקאסט שעובדים ומעסיקים חייבים להאזין לו! ימי עיון בZOOM / דיגיטל 2026 מכללת קול המס מאפשרת לך לעבור את ימי העיון בפיקוח לשכת רו"ח בצפייה מקוונת או מפגשי ZOOM השתלמות מקוונת ההשתלמות בנויה מסרטונים בני...
מבוא הפקת טופס 106 לשנת המס 2025 היא אחת המשימות החשובות ביותר של כל מעסיק בישראל. הטופס מסכם את כלל הכנסות העובד, את רכיבי השכר, את הניכויים, את ההפרשות הסוציאליות, ואת כל המידע שנמסר לרשות המסים במהלך השנה. מאחר שהטופס משמש בסיס להחזרי מס, לדוחות שנתיים ולבקרות רגולטוריות, ישנה חשיבות רבה להפקתו בצורה...
קורס הנהלת חשבונות 1+2 · בפיקוח משרד התמ"ת קורס הנהלת חשבונות 1+2 במכללת קול המס אם עולם המספרים מעניין אתכם ואתם מחפשים מקצוע יציב, מבוקש ורווחי – קול המס מציעה קורס הנהלת חשבונות 1+2 דיגיטלי שמכין אתכם לעבודה אמיתית כבר מהיום הראשון. זה הזמן להצטרף למכללת קול המס – התחילו...
קורס חשבי שכר – קורס חשב שכר בכיר בפיקוח לשכת רואי החשבון במכללת קול המס עולם השכר והמשכורות עבר בשנים האחרונות מהפכה של ממש. רגולציה מתעדכנת, הסכמים קיבוציים חדשים, תיקוני חקיקה, מערכות מידע מתקדמות וציפייה הולכת וגוברת לשקיפות ולדיוק – כולם מציבים את חשב השכר הבכיר במרכז הבמה הארגונית. כל תלוש שכר שמופק...
מי שפטור מהגשת דו"ח מקוון, יכול להשתמש בטפסים המצורפים לדף זה ולהגיש דרך מערכת פניות הציבור. אלו המועדים להגשת הדוחות לשנת המס 2024: יחידים החייבים בהגשת דוח שאינו מקוון יגישו עד 29.5.2025. יחידים החייבים בהגשת דוח מקוון יגישו עד 30.6.2025. מי יכול להגיש את הדו"ח בעלי תיק במס הכנסה בשנת...
435435 מדריך לחשבי שכר מתחילים – כל הטפסים והחוקים שצריך להכיר מדריך לחשבי שכר מתחילים – כל הטפסים והחוקים שצריך להכיר חשב השכר הוא מי שמוודא שכל עובד מקבל את שכרו במדויק ובהתאם לחוק. לשם כך עליו להכיר היטב את הטפסים, את החוקים ואת התקנות החלות עליו ועל המעסיק. הטפסים המרכזיים שכל חשב...
עולם השכר מתפתח במהירות. מערכות דיגיטליות, תקנות חדשות ודרישות רגולטוריות מחייבות כל ארגון להעסיק חשב שכר מוסמך שמבין לא רק מספרים, אלא גם אחריות משפטית. חשב שכר מקצועי הוא לא רק מי שמפיק תלושים – הוא הגורם שמוודא שכל עובד מקבל את זכויותיו ושכל שקל מחושב לפי החוק. תפקידו המרכזי של חשב השכר חשב השכר אחראי...
על המעסיק לקיים את חובת השימוע באופן מלא, גם כאשר הוא סבור שלעובד אין טענות כבדות משקל או טענה ראויה להשמעה. מאת: עו"ד רינת טבאיסע"ש (ת"א) 53726-12-21 בתי הדין לעבודה חזרו וקבעו כי חובת השימוע היא עקרון יסוד בדיני העבודה. לא מדובר רק בזכות פורמלית אלא בזכות מהותית, שמבטאת את עקרונות הצדק...
